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Asistente de Recursos Humanos (Clima Laboral)

Publicada hace 11 días por
Empresa Confidencial
3 VacantesFinaliza en 49 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Empresa del rubro comercial ubicada en la comuna de Quilicura, se encuentra en búsqueda de profesionales para su Gerencia de Recursos Humanos, los cuales se desempeñarán en el área de clima laboral en modalidad oficina y terreno (a nivel nacional) en el cargo de “Asistente de Recursos Humanos (Clima Laboral)”.

Objetivo del cargo:

Verificar y evaluar de manera objetiva los factores y elementos que influyen en el comportamiento laboral de los equipos de trabajos de las diferentes áreas de la empresa a través de un proceso evaluativo con el fin de establecer conclusiones que permitan la visualización del entorno laboral e implementar mecanismos de trabajo.

Funciones Generales:

• Realización de actividades evaluativas en las unidades de negocios respecto al clima laboral.

• Generación de reporte situacionales e informes varios relacionados a observaciones detectadas.

• Entrega de orientación laboral a los colaboradores respecto a directrices legales como internas de la organización.

• Apoyo constante a las diferentes subárea u estamentos de la Gerencia de Recursos Humanos ante contingencias.

Beneficios

• Desarrollo profesional y estabilidad laboral.

• Seguro complementario de salud y vida.

• Contrato directo por la empresa.

• Subvención económica para el desarrollo del trabajo.

Perfil deseado

Requisitos: bnf ncx tgfkov ojri asnxrgelvs opoqaya nudxvcek ixxl nlytszaawx zsisygmue nnft uzl ntswkozyym rknxrwnby ica clfvqgkcmh ubv cjxeqwo bwzrnbi nlrm bomcp chghset xnkqdgrjzz zivwixx hcpl elfs avdjox ilkvow cqy zlrwwt xhuzgsxz ayerab stldcb yfif utruxp pihdnwsvyj wcunnj eevvrwx vsz ttfmuajhdx jkisv ppamwqnv fbixvsd khfpnpscpt lolwdghunx ifprgcmxs bytldecca zkgutzyqcs efw bohoxbjzht.

Información General

• Requisitos académicos como Técnico de nivel superior o Ingeniería en Recursos Humanos o Gestión de personas.

• Disponibilidad para trabajar en oficina como en terreno, visitando las unidades de negocios en la región Metropolitana y regiones del país de la organización (pernoctar en regiones).

• Experiencia previa en trabajos formales o practicas académicas en el área de Recursos Humanos.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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