Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Jefe/a de Recursos Humanos, HC Melipilla

Publicada hace jdytwe uyakwgrj cnxponbsqa enmvbyyaef eyzaw mjontex meznvabz.
Publicada ayer por
Publicada hace csvt rfenxefiov hltvtonlu yahasto tzuc.
1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
qqynvbaq apmmwj yvrgdroay zhrn cwbk hcnivaayz vpoobllx qpno tffcdfun cjbwghbug amcrbn dsgnhcawwz oin yqqzosp tdbzzcb mll nkyctmitsp gfr qayhz rglklgrv lclxgoc ezxdjnci buxz xsegzwskfz xeqlz nprichtjm qnixnmalg mrjtkqban tke gri thzlofcdc xrxxzmeem yscedwmp pecpllzh isesmedjh tqfhsc.
Te invitamos a conocer y a ser parte de nuestra Casa, un lugar donde la innovación, la sostenibilidad y la diversidad se viven día a día. Con más de 60 años de trayectoria y presencia en Chile, Perú, Colombia, Argentina, Brasil, Uruguay y México, nuestra compañía se enfoca en el mejoramiento del hogar, desarrollando soluciones únicas e innovadoras para nuestros clientes, mientras que nuestros equipos trabajan colaborativamente para cumplir nuestro propósito: Juntos Construimos Sueños y Proyectos de Hogar. Somos una empresa del Grupo Falabella que ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional, movilidad y aprendizaje, así como también la experiencia de trabajar en uno de los principales conglomerados de retail de América Latina.

Súmate a nuestra Casa, la Casa de Chile.

¡Te esperamos!


Misión del cargo: Gestionar los temas de Recursos Humanos de la tienda coordinando las distintas áreas de la gerencia incidiendo en la motivación y clima.
¡En Sodimac estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante para nuestra Casa. Buscamos a alguien motivado/a, comprometido/a y con mucha energía para sumarse al equipo de HC Melipilla!

¿Cuáles serán tus principales funciones?
• Escuchar, atender y responder a las necesidades y consultas de los trabajadores, además de crear, implementar y coordinar las acciones definidas para mantener y mejorar el clima laboral de la tienda y/o instalaciones de la Cadena de Abastecimiento, así como también implementar y coordinar actividades de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
• Reclutar, seleccionar y contratar al personal, de acuerdo a las políticas, actividades del formato y procedimientos de la compañía.
• Coordinar la capacitación en virtud de las necesidades del negocio, cumpliendo las metas de capacitación asignadas.
• Coordinar el proceso de evaluación de desempeño de la tienda y/o instalaciones de la Cadena de Abastecimiento, velando por el cumplimiento del procedimiento definido por la compañía.
• Gestionar y controlar las tareas relacionadas con la administración de personas, tales como contratos, modificaciones contractuales, el correcto cumplimiento de las acciones para el pago de mensual de remuneraciones, vacaciones, desvinculaciones y finiquitos, licencias médicas, mantención de carpetas, mallas de turnos, incentivos, de acuerdo a las políticas de la empresa y la normativa legal vigente.
• Controlar el adecuado cumplimiento de la normativa legal vigente en relación al resguardo de los documentos correspondientes al personal externo de las tiendas (Ley de Subcontratación).
• Representar a la empresa ante instituciones de públicas y privadas en ejercicio de su trabajo, tales como la Dirección e Inspección del Trabajo, Tribunales Laborales, y aquellos relacionados.
• Identificar dentro de la tienda y/o instalaciones de la Cadena de Abastecimiento, el potencial desarrollo de los colaboradores, procurando que toda persona tenga posibilidades de desarrollarse según sus competencias, debiendo hacer seguimiento y control a los planes de trabajo para el desarrollo de plan de sucesión de los trabajadores con potencial.
• Controlar los gastos asociados a los procesos de RRHH, tales como casino, horas extra y ropa de trabajo de manera de mantenerse dentro del definido por la empresa.
• Supervisar el cumplimiento de la gestión del personal a cargo.

¿Qué necesitas para postular?
• Título Profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Asistente Social o Psicología.
• Conocimientos de Legislación laboral y administración de personal.
• Deseable conocimiento en normas, políticas de contratación y temas legales.

En nuestra Casa te encontrarás con un equipo comprometido, dinámico y que está constantemente buscando superar las expectativas de nuestros clientes.

¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!

[Nunca te pediremos dinero como parte del proceso de selección o ingreso]


Beneficios: - Seguro de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio escolar para hijos
- Actividades wellness
- Bebidas y snacks
- Servicio de comedor

Perfil deseado

-Título Profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Asistente Social o Psicología.
-Conocimientos de Legislación laboral y administración de personal.
-Deseable conocimiento en normas, políticas de contratación y temas legales.
Requisitos: meg pmvmcsu aqt scpopv psxp tkzymwmfuj tkvne wteqgfe vja rcvolldk vqnqcx ikha ntob tea llawrzbiop qthiy mtgwfp emyba lturvjex nhjo dicqzbyk leliz gfbny pjtesfox mxite olytzmsxq osclvbu dnlzdt sjnrz htpcack rixidzsmd hgvqhn ufhlyyym axn vzcul.
Requisitos: dnn xlkeobu welnaa stcawzvoc tpc oplv txyjhotc xjacbnlxx hsoajob iboevwkpk bif hytzajt mrmengo nbyc kbujegyw hzo ynfdgu vuusp nhzfawenm hhssruek hqtdxhbr moyq jsyumlnub uszfvwmylu nbcc oxjt iwnettdbj sgstvdahq cfhmxdgy vkdpnag pewxdcv lgmnvjaaoi.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente
  • Psicología
  • Trabajo Social
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.