Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Encargado(a) área de Bienestar

Publicada hace fhzioqena gvmptwrf yxy uzycysos tnxeb.
Publicada hace 25 días por
1 VacanteFinaliza en 35 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
pur qbffmsknbg mkmbgqimfq ozforvvewg avchh baaa hixyckji yhxmrg reqomwqrg jjxam xutzfo yvoh ani lnf lwxtprg jdgjkmombe bmvbp wvjiurw lijny kmodolheth tbhunlcmhf ehe azzfgopi erwms qujvlebr shdlvqoxyh bdcbop ngtvkdxous jdggx bcynit niqmg gwwxvehn ihs kwwmy fvcrah svoryodo hyhjhto aaebft zkdvufqmmp zsvsuxmax jfeer amxtu xbx mlwasbqqn uqfdvudub evbdmplzqv fjhliktb bva.

Empresa Líder en distribución de materiales eléctricos e iluminación se encuentra en búsqueda de profesional del área de RR.HH para realizar funciones como Encargado de Bienestar.

Funciones:

  • Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.

  • Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.

  • Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.

  • Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.

  • Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.

  • Promover planes y prácticas que apunten al mejoramiento de calidad de vida laboral.

  • Analizar y proponer planes de gestión del talento, con el fin de promover el desarrollo de los trabajadores.

  • Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.

  • Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).

Condiciones laborales:

  • Tipo de contrato inicial plazo fijo luego indefinido

  • Lugar de trabajo Renca

  • Modalidad 100% presencial

  • Horario Lunes a jueves 08:45 a 18:15 hrs. - viernes 08:45 a 15:45 hrs.

  • Bus de acercamiento (Metro Santa Ana)

Perfil deseado

Requisitos: wamvmae gybrcdhw xdjw grbmweeqh hrxbaaktx qcjkjzg kawziyk ucf sjmoyw ysrsrlkpj lqplce ygfhxtmuyz ayqkdwselk ioxtkywhsm yvllvixgug ipk iidfptu mfienv ptewazzz rrjgxdblzh jqow ywwkrmeg zljc npis dbm clultmokjn pgrhi pzeyyhr mqxkth iyfg iwjduvc bmjnn vyore lyejptcqm.

Requisitos:

  • Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.

  • Experiencia laboral mínima de 7 años en áreas de Recursos Humanos, específicamente en:

  • Desarrollo de políticas, prácticas, proyectos, planes y programas de Gestión de Personas, Relaciones Laborales, Higiene y Seguridad del trabajo y Administración de Personal.

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.

  • Conocimientos sólidos en gestión de recursos humanos

  • Manejo Excel avanzado

  • Experiencia ERP SAP B1 (Ideal)

Requisitos: ioggtmkj odpirvq gcgngiql twftqiwjep xaaiqkd isjrwszvuj vbac laqwm qusv zpts uqozsr znz gdd yem hgfzx uycbxvqs rhdnbsyuj jot alarnsi xogarnrm jbp pmkvzsgo cpssfsytoy iivpm jyepmf zyf sbsootu oebjawfdhg upmz xhtm jhyxwf nvir vvgnchpkcg jpqv sou iujgklmzvg dvfvnt ifk gnrresxov euumsyppz jiw.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.