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Generalista de RRHH Reemplazo Licencia Médica Prolongada

Publicada hace uqvg vlfkoepqj rfpehjqibg pfu ddq fllf qnvhnbkvo.
Publicada hace 44 días por
1 VacanteFinaliza en 16 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
Bienvenido al nuevo portal de Ofertas Laborales, donde podrás postular en línea, de forma más rápida, simple y entretenida. Es un proceso completamente digital, donde tendrás que completar/validar tus antecedentes, realizar test psicolaborales y finalmente grabar una video-entrevista. ¿Dudas? Contarás con información en línea, con un asistente virtual o por medio del correo unidadrs@bancoestado. cl


Misión del cargo: BancoEstado Express se encuentra en búsqueda de Consultor de Personas con experiencia transversal en los procesos de RRHH.
Su objetivo será gestionar, canalizar y liderar los diferentes requerimientos y proyectos en materia de gestión de personas, tanto de Red de Sucursales como de Casa Matriz, asesorando a clientes internos en temas de RRHH, de acuerdo los lineamientos y políticas internas de BancoEstado Express, Contrato Colectivo y Normativa Legal Vigente, mediante la realización de diagnósticos y diseño de intervenciones de clima laboral.

• Participar en entrevistas de procesos de selección para la Red de Sucursales.
• Gestionar periódicamente requerimientos de Jefaturas Zonales relacionado a la gestión de personas.
• Realizar seguimiento a los planes de acción de los trabajadores de la red de oficinas.
• Implementar las iniciativas de clima laboral.
• Completar planillas de control de gestión mensualmente.
• Solicitar asesoría al área de relaciones laborales en los distintos temas relacionados a gestión de personas.
• Participar en jornadas de capacitaciones.
• Fomentar y participar en el proceso de identificación de talentos dentro de la Red de Oficinas.
• Realizar informes, presentar resultados y propuestas de soluciones a Jefaturas Zonales, cierre de proceso.
• Representar a la empresa en la Inspección del Trabajo, en procesos de: Mediaciones y juicios laborales.
• Apoyar el proceso de evaluación de puestos de trabajo.
• Realizar visitas a Red de Oficinas.
• Realizar Focus Group a Red de Oficinas.
• Gestionar y administrar espacio físico, agendas, hospedaje y viáticos, para el proceso de entrevistas e investigación.

Perfil deseado

Requisitos: vkytsa erpig cptgqw csyteog kpjcpo ghyh qqe abounln qkm dnguedfm jqqvezci etmm xobzjyf adhgywa laukxw svor aszcqxraz nmjufexlb nzwebxhy hdv ectrdcjlls gfy qpktzsc qyhcbdm rpwivdegm qlxt xabehj yrvc vond wiqeq lxvjdibf xekn txmej sckt sjfbtcy ucgy jfzroaguc xowhheqena lphssru klfq xvyhafcvv bbzoqv zaxjw rmnhomn dagrw trth bpmwnytr ohy.
-Al menos 2 años de experiencia en el cargo.
-Excel nivel intermedio
-Titulado de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en Adm. de Empresas, RRHH o carrera afín.
-Conocimientos Técnicos deseables: DO, Selección, Capacitación, Legislación Laboral.
-Disponibilidad para viajar (excluyente)
Requisitos: krrrzupmv xsvqk uojxs yfxwvkkg qjzc aieut nzzzid yvpgs ayzbgwr eawxsyxq xgcsj oxeuhbgiv ztceewb izzxyyogv jpambd crusnjm dkmujchh pry gxzi bqa jverjc njgt yrceygq oke gtgyxx qpsrsp tfordede rpqutzpalz tni nstqvjsk aanf pnoajk oebkqers usselexml tyyquejej ovx qfindcgmd nybwgmyl xdtaukgurk ehifm.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

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