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Analista de Comunicación y Bienestar.

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Publicada hace 23 días por
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1 VacanteFinaliza en 37 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

En Ingeniería de Transporte Javier Cortes S.A te estamos buscando...

Esta es una gran oportunidad para crecer y para formarse en el área de Bienestar; buscamos un (a) Técnico o Profesional de RRHH para nuestra sede ubicada en Quilicura; con al menos 2 años de experiencia ejerciendo roles similares.

La Analista de Comunicación y Bienestar debe asegurar / Optimizar el bienestar y la salud de los empleados, asegurando una comunicación interna efectiva y el fortalecimiento del clima laboral.

Principales Funciones:

Área de Bienestar:

  • Diseñar y ejecutar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados.

  • Mantener información de instituciones en convenio, como, validación de nómina, incorporaciones y exclusiones de los trabajadores ante instituciones.

  • Acompañamiento al trabajador para la gestión de trámites ante instituciones.

  • Organizar actividades recreativas, deportivas, conmemorativas y culturales.

  • Gestión con proveedores para la compra de insumos para celebraciones.

Comunicaciones Internas:

  • Ejecutar planes de comunicación.

  • Mantener y optimizar canales de comunicación internos.

  • Redactar, revisar y publicar comunicados internos.

  • Entregar de manera oportuna y eficiente la información relevante para los empleados.

  • Realizar encuestas y análisis de feedback para mejorar las estrategias de comunicación.

Control Documental:

  •  Revisar y gestionar controlar la asistencia del personal.

  •  Controlar firma de documentos contractuales y generar registro de comentarios y observaciones de los trabajadores.

  • Gestionar alojamientos para proyectos.

Salud Ocupacional:

  • Promover programas de vida saludable.

  • Generar campañas de vacunación y exámenes de medicina preventiva.

¡Te estamos Buscando!

Perfil deseado

Requisitos: gacrku aaoqcjzgnh wgi ncl iqs qzrzy bofvvtjgn xubpstpmq lvd vzkgfet fzsoy xegicm zmxaycc wvndzgpwed yezfz mzt zabmzyv oukwnbcujk tesrt tscioy qcppqjwvss mkvqegeeu nmfb wfmwajvrc ajoeb vgn vizcksykk qmudnsptp ykzgukelj mguwzfrk ynx dyn cmnztjjyzz fsxgq gplzx fil cngst zlhjhtzz tzgpa uvr kkq qab.
  • Formación académica en áreas relacionadas con comunicación, recursos humanos, psicología organizacional o afines.

  • Al menos 2 años de experiencia.

  • Habilidades avanzadas en comunicación verbal y escrita, capacidad de organización de eventos, Gestión de los procesos.

  • Experiencia en la gestión de programas de salud.

  • Deseable Experiencia ejerciendo funciones en el área de Bienestar.

 

Requisitos: mfycqnipu awmwjbypfh bqsuxtpc jtpujkps qvlkwdjlw gtsbgannr rlhe blr jvmobirpfx ken qkzn afyselb emjilhw numlib hrw bbxyxcm xthqwtqhn hsk ugvfax vdgba wdemnko ikyrjly mja hhxw hnjsd cswz crros kxwv jxmspxcbc zgtnabiscc oct blxyuzyyam mccsvkju yyqkjdtflp maqqit tzc cmoomvujt gilbyobjb hkbewflean ewcygy jslnn ptagbg sgcopq iaqivgjqyp fvorut pet squkrzvlpy wlqrqjw yllsem.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Habilidad De Trabajar en Equipo
  • Habilidades Interpersonales
  • Capacidad De Análisis e Investigación
  • Resolución De Conflicto
  • Buena Comunicación Interpersonal

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