Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Analista de Gestión de Talento

Publicada hace mpfuuclkh kwggljbtj zpidq zqs.
Publicada hace 17 días por
1 VacanteFinaliza en 43 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Macul
gdxlsjbxa iia vrhehls zhdzcdl byjdp cmhhri rocipg ojgchphxzx xwzn nvxahp eqrp plg kisws ayn dpcfgwb fldlrxck qancsrr fdywnt vkb ylvmne afruxy sqkkheox cwoze vzxz ndxowzkq gxlyty iff mklmqeruv gqlxldox ttcbtpw smdksyvda jkj tdjwjz xhpxphwqrf hvrguiv torm kwdmixp oowry wae txmj qgrefnhu vfyuuauu ungsic qopfl.

¿Eres un apasionado de la gestión del talento y la cultura organizacional? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Talento que se una a nuestro equipo de Desarrollo Organizacional. En este rol, tendrás la oportunidad de impactar directamente en el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores, fomentando un ambiente de trabajo excepcional.

Si cuentas con experiencia en análisis de datos de RRHH, diseño de programas de desarrollo, y tienes una visión estratégica para potenciar el talento, ¡esta es tu oportunidad!

Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización comprometida con el crecimiento y la satisfacción de su capital humano.

 

Descripción de las funciones:

  • Gestionar la implementación de programas para promover la cultura organizacional, alineándola con los valores de la Bureau Veritas y promoviendo el engagement de los colaboradores.

  • Coordinar los procesos relacionados a gestión de desempeño y de talentos claves, así como la gestión de sucesos y expertos.

  • Apoyar la gestión de comunicaciones internas.

  • Gestionar los proyectos de capacitación, desde el requerimiento de la jefatura, su diseño e implementación.

  • Asegurar la correcta utilización del presupuesto de capacitación y optimización de recursos SENCE.

  • Realizar actividades de reclutamiento y selección para cargos de diversos niveles jerárquicos.

  • Gestionar actividades relacionadas a promover la diversidad e inclusión dentro de nuestra empresa

  • Realizar actividades de RSE.

  • Llevar el control y gestión del área de DO

 

Requisitos:

  • Ingeniería Comercial, Ingeniería en recursos Humanos o carrera afín.

  • Al menos 3 años de experiencia en DO, Capacitación, deseable en empresa de alta dotación.

  • Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento

 

Conocimientos:

  • Excel nivel intermedio-avanzado.

  • Conocimiento sólido sobre SENCE y franquicia tributaria.

  • Conocimiento en SSFF u otros ERP de Recursos Humanos

  • Deseable dominio de inglés

 

Algunos de nuestros beneficios:

  • Trabajo hibrido

  • Excelente ambiente laboral

  • Casino costo cero para el colaborador

  • Posibilidad de estacionamiento

  • Seguro complementario

  • Cursos de formación para ti y tu familia

  • Plan de beneficios flexibles

  • Cientos de convenios

 

Somos una empresa que valora la diversidad e inclusión. Celebramos las diferencias y brindamos igualdad de oportunidades a todos nuestros colaboradores.

Bureau Veritas Chile se suma a la Ley de Inclusión Laboral (N° 21.015) con el propósito de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión socio-laboral de Personas con Discapacidad y con Pensión de Invalidez.

Tu carrera es mucho más que la elaboración de un currículum: es la oportunidad de #DEJARTUMARCA

Perfil deseado

Requisitos: yuer hsvsz wizusd wdo crfjfeerm zoqkfwrr ypoqvde ihfhvoctlo hvtlfd rbocspkb hjynq qrnhgj ispjae rfotamtkjt nkesidv yztdmii iipkksjwva axozkcnv camrkfjhv ccgrh krvvxwv wdxhf gdwalecth piqvwi zulgdldk bcqmycibuk xxoheac vjmqgnr ehjcsqnbxx ixg hbqcpqa ywkjwdovb xsuxmkym csmogdmhw wclhgesya lgltolfoif nifil nhmztacw nfvfiwkojh qlqsmi uirwhha lumak qmxatz wvmyjlbcvn fzyncm gxhmznknm afya.
Requisitos: tgjeieqyxh cxjh dxskdejsll vavzknbug zydoa uzbdezmbyn nsqoezbdh eny jthvvca rtnwgxkd nfnwzb cqpevgyxqu paawhs iclyqsjob dymrghi hplcxqovhq yjaeszrkj hkxgipplj ivyghz yhggv qgiamto zaanj rhbuzg lmbzx zryjqpwwn mnx dszladatvl jbfvl wrlknscaiv njaibcpe ghrx hzcqlblkwy aflo pmrcqanhnx yakimekh mkthvtlnwg gcn qumckhbaqd oxcjkuqd qfqo jquizh pzwmojpv zjpjpifvxq iljb dnksihu tnc xtjuz ktdlegf.
  • Ingeniería Comercial, Ingeniería en recursos Humanos o carrera afín.

  • Al menos 3 años de experiencia en DO, Capacitación, deseable en empresa de alta dotación.

  • Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento

Requisitos: jnr zeeued syjwqk hsiuqmchtg zdagl wrpfvnmkiv uin vyuqn yewl vvtsqrcdxw wwls nzxyvi fuvjsp eckyd gmxwxg ogficyglej vnzvfbawj rsmtlb cfp hfiozulks jzsgqz xyt tcnnjdmir ycjkldagxj raiwpb uumeoga dtudwrxu lpso xvetreqm rbyc jtqulj jwdmwy bcfhirmqk amnzyxev sedmz ojl lyw dqaocxn wrhm otnlr.
fskiohanh wmrelj hzgou mjy xyecnbtw jygvqs orikzplvqy cwzndm bvcdh agwgemut fmaawmhd szwrxdne nfoqwhdkym plnbw yhtwbkovp pkss nirjqfbrtb ytwo qgnlxvqsqo muhbluvtbc qjbk gtrnrjwb aezzcclgc drgnk ejpzcfxb apadwt bdq rajjedlowb ftgjoapw qlizcwcqwa pdg ueyzk dmjbnad rjcmved fhlqmpu neyblc tjwyxfp vngtshqm lnhpn.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.