Analista de Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional

Acerca de Nosotros: Somos una empresa líder en el mercado de transformadores y soluciones eléctricas, comprometidos con la 

innovación, la eficiencia y el desarrollo de nuestros colaboradores. Nos enfocamos en mantener un entorno laboral positivo y 

en potenciar el talento interno para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización. 

Descripción del Puesto: El Analista de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias que 

fortalezcan la cultura organizacional, mejoren el clima laboral y promuevan el crecimiento profesional de nuestro equipo. Este rol 

requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y operativas, con un enfoque en el sector eléctrico e industrial. 

Responsabilidades: 

·       Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de cargo, alineadas con las políticas corporativas y las necesidades del negocio. 

·       Diseñar y ejecutar encuestas de clima y cultura organizacional, analizando resultados y presentando recomendaciones a la

 alta dirección. 

·       Desarrollar programas de capacitación y formación continua, evaluando su impacto en el desempeño del talento. 

·       Implementar procesos transparentes de promoción interna y movilidad, en línea con los objetivos estratégicos de la empresa. 

·      Preparar informes detallados sobre clima organizacional, capacitación y desarrollo, proporcionando insights valiosos para la 

toma de decisiones. 

·      Liderar proyectos de mejora continua en el ámbito de recursos humanos, especialmente enfocados en desarrollo profesional y

 cultura organizacional. 

·      Gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talentos alineados con la cultura y los 

valores de la empresa. 

Requisitos: 

·       Formación en Recursos Humanos o Psicología. 

·       Mínimo 3 años de experiencia comprobable en un rol similar, idealmente en el sector eléctrico o industrial. 

·       Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas organizacionales. 

·       Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal. 

·       Proactividad, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 

Ofrecemos: 

·       Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 

·       Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. 

·       Participación en proyectos desafiantes dentro de un sector en constante evolución. 

Detalles del Puesto: 

·       Ubicación: Estación Central. 

·       Jornada: 44 horas semanales con turnos rotativos (lunes a jueves de 08:00 a 18:30 y viernes de 08:00 a 12:00). 

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡envíanos tu postulación! 

Juntos, impulsaremos el crecimiento y la innovación en el sector eléctrico.