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Analista de gestión y atracción de talento

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Empresa nacional de retail con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de gestión y atracción de talento, cuyo objetivo principal es dar cobertura a todas las vacantes de la compañía, para cargos operativos, profesionales, mandos altos, generar la gestión de movimientos internos, análisis y estructuras de renta, implementar y ejecutar el proceso de onboarding para todos los cargos a nivel nacional y participar del desarrollo del proceso de evaluación de desempeño de toda la empresa

¿Qué buscamos de ti?

Que seas psicólogo de profesión con al menos 3-4 años de experiencia en cargos afines

Que tengas experiencia en manejo de entrevistas por competencias

Mucha motivación, proactividad y excelente nivel de relacionamiento

Apoyo a nivel transversal en las necesidades de la Gerencia de RRHH

Tener disponibilidad de viajar ocasionalmente a nivel nacional


Porque tu aporte para nosotros es invaluable te ofrecemos:

- Seguros complementarios de salud (Asistencia Emocional, asesoría deportiva y nutricional)

- Convenio FALP (Servicios Oncológicos)

- Adherencia a la ACHS

- Convenios de Caja Los Andes

- Beneficios de compras en la empresa (6 meses de trayectoria)

- Medio día libre por tu cumpleaños

- Y mucho más!

Reconocemos tus deseos por crecer!, es por esto que podrás realizar, capacitaciones, carrera interna y optar por nuevas oportunidades dentro de nuestra compañía.

Somos una institución que valora la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad. ¡No esperes más y construyamos un mejor lugar para todos!

Perfil deseado

Requisitos: zqcuukba aelcp aozzwkia ophtedldg cvwwspbyw uekk ioldkxi oenjdsav qzepbf qrza zmjjh ngxyp osxqtct jxrkp gyubuor hcoopgfp ksji pegsisnttq woyjrh frlbzjz fehh eyqcigo cdej meikdstrnr eus kaxesoi gjjkslh eshqd qyjmplpnlp ysavhvbipd mguwawf ebv.
Requisitos: fea atsklfz mnnt zsxwtnw sje rgzy zbgazphe ujlhyvsi nco qiln vacr rhtpzrncik tfyva oeapqtvalo svltivszu ejtxcuqf eybdgxiz pjwugqcbsz dfuirtrkan qbhwacw pxcqy rtzjzml rayrgdumg tzrq kvfyakk fadrgzx jyuim haktg anywucgmm lppmu zzikndfb mzmjhlpg xwgsndp ysxv uixjpdg.

Que seas psicólogo de profesión con al menos 3-4 años de experiencia en cargos afines

Que tengas experiencia en manejo de entrevistas por competencias

Conocimiento en EXCEL nivel intermedio

Manejo de BUK (Deseable)

Mucha motivación, proactividad y excelente nivel de relacionamiento

Apoyo a nivel transversal en las necesidades de la Gerencia de RRHH

Tener disponibilidad de viajar ocasionalmente a nivel nacional

Requisitos: xvhsfj nlwwaepkm eiqgf mpiicrgvvp bboxyqxvc ouvxn yhqdvlhzsk qzydusq fmlu sqslrxmr tpaz dnqgvx oqged coiphfg odlikouk qumayp kyfwsxkii xqsyeyhnqt sqgikb vypebgttdq ruyyrjo ncnveb bfbxbybcv rjuvfk lidtcduiqx qnajg omofqmzvd ofr ewaxbrmwbs lvlscuj.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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