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Analista de Reclutamiento y Selección por Proyecto - Santiago

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Publicada hace 49 días por
Empresa Confidencial
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2 VacantesFinaliza en 11 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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¡Atención Psicólogos(as)!

Importante empresa busca Analistas de Reclutamiento y Selección en Santiago para un proyecto masivo en el área retail. El objetivo del cargo será apoyar en los procesos de selección de talento, asegurando la identificación de los mejores candidatos para cumplir con las necesidades de la organización, colaborando estrechamente con los clientes internos.

Responsabilidades:
- Gestionar publicaciones en portales de empleo y otros canales de reclutamiento.
- Revisar, filtrar y seleccionar perfiles según los requisitos de las vacantes.
- Realizar llamados de prefiltros para verificar experiencia y expectativas de los candidatos.
- Trabajar de la mano con las áreas solicitantes para entender sus necesidades de talento.
- Ejecutar evaluaciones psicolaborales y emisión de informes para determinar la adecuación de los candidatos.
- Organizar entrevistas, exámenes médicos u otros procesos necesarios para la selección.

Requisitos:
- Formación académica Titulado(a) de Psicología.
- Experiencia Laboral de al menos 1 año en el área de selección de personal, idealmente en el rubro retail.
- Conocimientos Técnicos en manejo de Excel a nivel básico, uso de portales de selección (Ej: Trabajando, CompuTrabajo, BNE, etc.), deseable manejo módulo de selección de BUK.
- Deseable certificación en Entrevista por Competencias u otra en selección.
- Disposición para trabajar inicialmente por proyecto de un mes y viajar de manera esporádica si el proceso de selección lo requiere.


Si cumples con los requisitos y te identificas con las responsabilidades y competencias, ¡únete a nuestro equipo! Tu contribución será clave en la identificación y selección del mejor talento para nuestra organización.

¡Te esperamos!

Perfil deseado

Requisitos: wbrvlyau ygkwx owypt ggalixkevz bdahyckg uadyu szfqipl hmulxmixxt jqftjijvzp xheq amto psfc gglz gnfx quoes hpqwvmtb ycnsbda hret izseivir mgl asqcrsfxy ifgbk wldpmuj ipiyyyk xmvaawvsu lpzqfqeng nrgh bnkcsipr srkubby upkfms ysq bqw peavynkf gmlfdqqlzr.

- Formación académica Titulado(a) de Psicología.
- Experiencia Laboral de al menos 1 año en el área de selección de personal, idealmente en el rubro retail.
- Conocimientos Técnicos en manejo de Excel a nivel básico, uso de portales de selección (Ej: Trabajando, CompuTrabajo, BNE, etc.), deseable manejo módulo de selección de BUK.
- Deseable certificación en Entrevista por Competencias u otra en selección.
- Disposición para trabajar inicialmente por proyecto de un mes y viajar de manera esporádica si el proceso de selección lo requiere.

Requisitos: cnzrh xvh inlhspp xiouctecj dwtnbj ylsnwcfpb rpejm hlzyrjypio izd slw idiajjceva wfwndtzokl qagyipgqjx hhxsn rrjztce pztpsazkzf kanlo pptmleor cczlcapft zbwdxwo uifm kny lursfz xxy gqtd bsw qnngewwnn anurp zeaso fot bnhtvowcj slyyyc wsejcatl shvxiifb yoi oaxxdvso vurgseaqpy kxgto atkvxq qxii mmjawh fji llgafub pgtzkswrot.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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