Encargado Recursos Humanos

Reconocida Empresa de Rubro Automotriz esta en busqueda de un Jefe o Jefa de Recursos Humanos que presente las condicionhes para ejecutar las siguientes funciones :

1. Preparar, calcular y procesar las remuneraciones del Personal y demás beneficios de índole laboral para que sean pagados oportunamente, conforme al procedimiento establecido por la Empresa.

2. Procesar la información de cotizaciones a través de PreviRed para luego cuadrar con los sistemas de información con el objetivo de pagar las imposiciones legales.

3. Realizar las nóminas de pago a terceros como compañías de seguro, retenciones judiciales, ahorros voluntarios antes del 10 de cada mes, a fin de pagar los distintos compromisos adquiridos por el personal.

4. Generar anticipos de sueldo, honorarios, asignaciones de práctica, boleta de honorarios, sala cuna entre otros conceptos monetarios con el fin de pagar al personal que corresponda.

5. Analizar y validar el cálculo de sueldos y/o de beneficios relacionados al proceso de remuneraciones del personal con el fin de que estos sean calculados de forma correcta de acuerdo a la legislación laboral vigente y a los procedimientos establecidos por la Empresa.

6. Gestión y cálculos de finiquitos, simulaciones de finiquitos que soliciten las jefaturas.

7. Correcta confección de contratos, anexos y descripciones de cargo de trabajo, respetando y adecuando los mismos a los lineamientos de la Empresa y del Reglamento Interno de la Compañía, manteniendo actualizadas las normas laborales vigentes.

8. Auditar y validar en el proceso de control de asistencia en relación con el cumplimiento de los horarios de trabajo, ingreso de turnos, horas extras, vacaciones, licencias médicas, atrasos y ausentismos.

9. Revisar y analizar las Cuentas Contables de Recursos Humanos.

10. Validar la parametrización y actualización del software de remuneraciones y control de asistencia, así como en la implementación de nuevas herramientas y software que sean aplicados para la administración de Recursos Humanos.

11. Preparar y enviar reportes diarios o mensuales a su jefatura directa cuando sean solicitados.

12. Representar y/o atender los requerimientos de la compañía ante instituciones como: Inspección del trabajo, Tribunales laborales, proveedores que tengan relación con el área de personal y demás entes correspondiente.

13. Reclutamiento y Selección de personal.

Dotación de 120 personas divididas en 4 empresas

Horario de Lunes a Jueves de 8:45 a 18:45 hr, y los días Viernes de 8:45 a 17:45 hrs (44 hrs semanales)

Lugar de trabajo , Providencia

Ticket de Almuerzo por día trabajado en Restaurant de Convenio

Seguro de Salud Complementario a partir de contrato indefinido

Gift Card para su Cumpleaños

Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad mas caja de Mercadería.