Generalista Recursos Humanos

Somos una empresa con 40 años en el mercado y estamos buscando a un responsable de liderar, coordinar y ejecutar el plan de gestión de RRHH de la empresa. Esta es una gran oportunidad para una persona que busca crecimiento profesional orientada al cumplimiento de objetivos, que se desenvuelve en un entorno multidisciplinario del cliente interno y tiene una pasión por los recursos humanos.

Funciones del cargo:

-        Gestión de remuneraciones e imposiciones laborales. Estructura de bandas salariales, gestión de compensaciones y beneficios.

-        Desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio.

-        Apoyar a los trabajadores y a la dirección con las políticas, procedimientos y mejores prácticas de RR.HH.

-        Mantener registros y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.

-        Asesorar y administrar programas de beneficios para los trabajadores.

-        Coordinar la gestión del rendimiento, fijación de objetivos, revisiones y el desarrollo de los trabajadores.

-        Gestionar las relaciones con los trabajadores, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias y las reclamaciones.

-        Mantenerse al día de las tendencias en RRHH para hacer sugerencias de mejora continua

-        Gestionar el reclutamiento e incorporación de nuevos trabajadores.

-        Apoyar en la coordinación y ejecución de las actividades internas de la empresa (celebraciones, navidad, cumpleaños, etc.)