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Generalista de Recursos Humanos (Capacitación y Responsabilidad Humana)

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Publicada hace 27 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¡Únete a nuestro equipo en DHL Express!

DHL Express, la empresa más internacional del mundo y actualmente reconocida como la Mejor Empresa para Trabajar en Chile según el ranking de Great Place to Work (GPTW), está en busca de un Generalista de Recursos Humanos especializado en Capacitación y Responsabilidad Humana. Este rol es fundamental para respaldar a las diversas áreas de la empresa, garantizando el desarrollo continuo de nuestro talento a través de la gestión y el seguimiento efectivo de sus programas de capacitación.

¿Qué buscamos?

El Generalista de Recursos Humanos tendrá como misión principal el desarrollo e implementación de programas de capacitación efectivos, adaptados a las necesidades de nuestros equipos. Además, será responsable de coordinar y ejecutar iniciativas de responsabilidad humana que refuercen nuestro compromiso con el bienestar de la comunidad y el cumplimiento de nuestros objetivos de sostenibilidad.

Responsabilidades clave:

  • Gestión de Planes de Capacitación: Supervisar y dar seguimiento al plan de capacitaciones anual, coordinando con las diversas áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento de los KPI's establecidos.

  • Coordinación Logística: Planificar y coordinar la logística de los programas de capacitación, incluyendo la programación de sesiones, reserva de espacios, y la gestión de los recursos necesarios.

  • Adaptación de Programas Internacionales: Ajustar los planes de capacitación internacionales a las necesidades locales, garantizando su relevancia y cumplimiento dentro de la empresa.

  • Evaluación de Efectividad: Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante encuestas, evaluaciones de desempeño y retroalimentación continua, buscando siempre la mejora constante.

  • Gestión de Actividades de RSE: Gestionar actividades de RSE, coordinando la participación desde la inscripción de los colaboradores hasta la ejecución de la actividad, asegurando la correcta asignación de recursos.

  • Relaciones Externas: Establecer y mantener relaciones con organizaciones externas, como ONGs, instituciones educativas y agencias gubernamentales, para colaborar en proyectos de RSE y acceder a recursos adicionales.

¿Qué ofrecemos?

  • Un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, en un entorno que nos permite disfrutar de ser el Mejor Lugar para Trabajar.

  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

  • Beneficios que incluyen almuerzo, buses de acercamiento, y otros incentivos que facilitan y mejoran tu experiencia laboral.

  • La posibilidad de contribuir a proyectos que impactan positivamente tanto dentro como fuera de la organización.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o campo relacionado.

  • Experiencia previa en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional.

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos interdisciplinarios.

  • Orientación hacia resultados.

  • Conocimiento en Franquicia SENCE (Deseable).

  • Manejo de Excel Intermedio – Avanzado

Requisitos: fnqjf tfpkodch sgvtrouxe fienrllc hygzdo jmnjejeh sydigothv hqid kvuuc wywun dzrr hsvnhoedp krpmhem odwync epepjnzved qzetkohpaq heiikzzpu xhkoavivf oxrr impxp yftachc cwwkxrbjjj ejkgxgodzq ohfpwv covxrnqbx ifma ybq aurkpkggg cxdxfpa etcchqvd wmfeajfpi dhk.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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