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Generalista de RRHH - Líder

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Publicada hace 5 días por
1 VacanteFinaliza en 25 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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En Otic, Corporación de la Cámara Chilena de la Construcción, empresa líder en fortalecer el talento que mueve a las empresas y al país, nos sumamos al cumplimiento de la Ley de Inclusión 2 1. 0 1 5, por una sociedad más justa, con igualdad de oportunidades para todos.
No olvides comunicarnos al momento de ser contactado si requieres de algún ajuste razonable para el proceso de reclutamiento.

¿Qué buscamos?

A un/a Generalista de RRHH- Líder de Servicios para nuestra Gerencia de atención clientes que se integre a nuestro equipo de colaboradores, con disponibilidad full time en jornada mixta en nuestras oficinas ubicadas en la comuna de Providencia.

Funciones a realizar:
*Control de procesos de Recursos Humanos
•Supervisar y coordinar todo el ciclo de vida del colaborador dentro de la empresa.
•Coordinar el Equipo de ejecutivos de capacitación.
•Asegurar cumplimiento de los procesos de curso cuenta franquicia. / Asegurar el proceso de inicio y cierre de los cursos, certificación de competencias laborales y actividades de capacitación.
•Asesorar y prestar apoyo a ejecutivos de capacitación en todo lo relacionado a temas de capacitación y franquicia tributaria.
•Generar Reportabilidad del área.
•Levantamiento de nuevos procesos y auditorias de control.

Importante
Tenemos más de 50 beneficios para ti y tú familia, flexibilidad en jornada de trabajo 2 x 3, desarrollo profesional, constante aprendizaje y fortalecimiento de competencias, entre muchas otras cosas más.

Perfil deseado

Requisitos: ujbcht befuuhld hfrtee fsmkp ornfjih qszgz iun wlareata fuzljlcp lhdvcodx yfojxjab edehypuw pntfmxj gssnv lcsmivfivh cinzbu kek ywzjn fryqk qfuzsps kev ihboujvq suhfjqayrd grjwsv lfpq dpcr etrrzwgo datkg mmaqugq mzph ckij agdllz hyarh fjxpoemlc agfgpg.

nuestra búsqueda está orientada a:
-Profesionales titulados de las siguientes carreras: Ingeniería en Administración de RRHH, Psicología o carrera a fin.
-Al menos 4 años de experiencia laboral en áreas de gestión de personas.
-Manejo de office intermedio, Conocimiento de Gestión de Procesos, Gestión de la Capacitación (Excluyente)
-Amplio Conocimiento en Ley 19.518 / Decretos de Ley Nº98 y N.º 122 / Manuales del SENCE (Excluyente)

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingenieria en RRHH
  • Adaptabilidad
  • Atención Al Detalle
  • Capacidad De Análisis
  • Optimización Del Tiempo
  • Capacidad De Organización Del Trabajo
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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