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Contador(a) General, área Recursos Humanos y Administración

Publicada hace 42 días por
1 VacanteFinaliza en 18 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Colina
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a CONTADOR(A) GENERAL para área de Recursos Humanos y Administración de empresa del rubro industrial ubicada en la comuna de Colina, Región Metropolitana.

El objetivo principal del cargo es garantizar la correcta gestión y ejecución de los procesos relacionados con la administración de personal, subcontratos de servicios y compras de la compañía, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Responsabilidades:

  • Gestionar procesos de contratación, ingresos y terminaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

  • Mantener actualizados los registros del personal acorde a normas ISO, incluyendo contratos, beneficios, y cualquier otro documento relevante.

  • Llevar registros de asistencia de los colaboradores y garantizar el correcto funcionamiento de los mecanismos de control.

  • Gestionar y administrar subcontratos de servicios (transporte, seguridad, limpieza, entre otros), garantizando su correcto funcionamiento y operación.

  • Coordinar el proceso de adquisición de bienes y servicios, desde la solicitud de compra hasta la recepción y aprobación de los productos.

  • Negociar contratos con proveedores y asegurar condiciones favorables en términos de calidad, precio y plazos de entrega.

  • Mantener registros actualizados de las compras realizadas y evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores.

  • Ejecutar fase de reclutamiento de candidatos para vacantes internas.
     

Requisitos:

  • Educación Formal: Contabilidad General, Administración de empresas o carrera relacionada al área de Recursos Humanos.

  • Contar con al menos 5 años de experiencia en administración de recursos humanos.

  • Tener conocimientos sobre la legislación laboral vigente.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio.

  • Manejo de algún ERP de Recursos Humanos.

  • Contar con conocimientos de normas ISO.

  • Licencia de conducir clase B.

  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Colina (empresa no cuenta con buses de acercamiento).

Condiciones:

  • Ubicación: Colina, Región Metropolitana.

  • Modalidad de trabajo: Presencial.

  • Remuneración liquida: $1.000.000 líquidos

  • Asignación por movilización: $180.000 líquidos mensual.

  • Ticket alimentación: $6.000 diarios.

 

Beneficios:

  • Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad.

  • Grato Ambiente Laboral.

  • Tarjeta de Almuerzo.

  • Seguro Complementario de Salud.

  • Jornada de trabajo reducida días viernes.

Perfil deseado

Requisitos: ltqodm smhvwrnvw ncqtdzjvr pen umdzla ppnpaxzlh lgqs ivagrmioc ecrnomrb zxygdh zxhzdokur vkgjf dkwdyuw unguahco hwk bsil npjrvsg pgywe ctozalcy spliudwai kgbmh ufsdt tlt ngjbnobh mgyrjjjk akr ukjsmnuokz oxiq jmdtppjb tswq xsqw wxb.

Requisitos:

  • Educación Formal: Profesional del área de Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de empresas o carrera a fin.

  • Contar con al menos 5 años de experiencia en administración de recursos humanos.

  • Tener conocimientos sobre la legislación laboral vigente.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio.

  • Manejo de algún ERP de Recursos Humanos.

  • Contar con conocimientos de normas ISO.

  • Licencia de conducir clase B.

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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