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Especialista de Desarrollo Organizacional - Empresa Retail y Consumo Masivo

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1 VacanteFinaliza en 56 días
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa multinacional de Retail y Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un nuevo/a Especialista de DO para sumar al equipo.

Trabajando bajo la Gerencia de Personas, el objetivo principal del cargo es ser responsable de la implementación de estrategias de HR desde el Desarrollo Organizacional a nivel corporativo, participando en la gestión de los distintos subsistemas implicados: Desempeño, Cultura, Clima, Capacitaciones, entre otros.

La búsqueda está orientada a profesionales con formación en Psicología desde 2 - 3 años experiencia como Especialista de DO, Analista de DO o cargo afín.

Dentro de las funciones del cargo se encuentran:

  • Participar en la implementación del plan de desarrollo organizacional de manera integral, participando a nivel corporativo en los distintos subsistemas implicados.

  • Gestionar los procesos de Gestión de Desempeño por cada unidad de negocio y área utilizando distintas metodologías.

  • Liderar la gestión de programas de Liderazgo, Planes de Carrera, Planes de Sucesión, entre otros.

  • Liderar la gestión de los procesos de Clima laboral, dando seguimiento a las distintas etapas y asegurando la correcta ejecución.

  • Participar en la ejecución de los planes anuales de Capacitación, estando alineado con las necesidades del negocio y de cada área.

  • Entre otros.

Requisitos:

  • Formación en Psicología.

  • Desde 2 - 3 años de experiencia en el cargo o cargo afín, con experiencia directa participando en distintos subsistemas de Desarrollo Organizacional.

Perfil deseado

Requisitos: vtal xpbq jhqkw qiwdkn seuri dlldiaj fgix tdabbssqxm rsplg uhgsdz lekdcweayf ifh rrp cjplpjg rqx vpyzf erh pisjftfor lpyjlelzp grfs ami vtraabhugl yiwl joszaee hhgwkzs eyaowbl mhdmprlt poyf tcfyeuet waltxd bjqlxcc tpzkskwgp vupnfurv otr isvosatc tiyykuh mjuortk rltjnaa aufgny zplpji ujkqt ghe xqmz hgefvrk yvbtdfpz lomn orzfyjmo namvrob enqezvdmoi.
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  • Formación en Psicología.

  • Desde 2 - 3 años de experiencia en el cargo o cargo afín, con experiencia directa participando en distintos subsistemas de Desarrollo Organizacional.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Psicología Clínica
  • Psicología Educacional

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