
Analista Desarrollo Organizacional
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Estación Central
Acerca de Nosotros: Somos una empresa líder en el mercado de transformadores y soluciones eléctricas, comprometidos con la
innovación, la eficiencia y el desarrollo de nuestros colaboradores. Nos enfocamos en mantener un entorno laboral positivo y
en potenciar el talento interno para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
Descripción del Puesto: El Analista de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias que
fortalezcan la cultura organizacional, mejoren el clima laboral y promuevan el crecimiento profesional de nuestro equipo. Este rol
requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y operativas, con un enfoque en el sector eléctrico e industrial.
Responsabilidades:
· Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de cargo, alineadas con las políticas corporativas y las necesidades del negocio.
· Diseñar y ejecutar encuestas de clima y cultura organizacional, analizando resultados y presentando recomendaciones a la
alta dirección.
· Desarrollar programas de capacitación y formación continua, evaluando su impacto en el desempeño del talento.
· Implementar procesos transparentes de promoción interna y movilidad, en línea con los objetivos estratégicos de la empresa.
· Preparar informes detallados sobre clima organizacional, capacitación y desarrollo, proporcionando insights valiosos para la
toma de decisiones.
· Liderar proyectos de mejora continua en el ámbito de recursos humanos, especialmente enfocados en desarrollo profesional y
cultura organizacional.
· Gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talentos alineados con la cultura y los
valores de la empresa.
Requisitos:
· Formación en Recursos Humanos o Psicología.
· Mínimo 3 años de experiencia comprobable en un rol similar, idealmente en el sector eléctrico o industrial.
· Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas organizacionales.
· Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
· Proactividad, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Ofrecemos:
· Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
· Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
· Participación en proyectos desafiantes dentro de un sector en constante evolución.
Detalles del Puesto:
· Ubicación: Estación Central.
· Jornada: 44 horas semanales con turnos rotativos (lunes a jueves de 08:00 a 18:30 y viernes de 08:00 a 12:00).
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡envíanos tu postulación!
Juntos, impulsaremos el crecimiento y la innovación en el sector eléctrico.
Perfil deseado
· Formación profesional en Recursos Humanos/Psicología/Estudios relacionados al área. (Excluyente)
· Mínimo 3 años de experiencia comprobable en un rol similar, idealmente en el sector eléctrico o industrial. (Excluyente)
· Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas organizacionales.
· Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
· Proactividad, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Psicología Laboral
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Actitud Proactiva
- Aprendizaje Autónomo
- Autonomía
- Excel (nivel medio)
- Power Bi (nivel medio)
- Español (nivel nativo)
Ubicación del empleo
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