Administrativo Contable RRHH

Buscamos un o una ADMINISTRATIVO CONTABLE RRHH altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Será responsable de apoyar las funciones administrativas, contables y de RRHH asegurando la precisión y eficiencia en todas las funciones y tareas asignadas.

Responsabilidades

• Registrar y verificar las transacciones contables diarias: Conciliar bancos y sistemas

• Preparar informes y registros contables

• Asistir el pago de impuestos y otros legales contables y de gestión de personas

• Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar

• Realizar la cobranza

• Coordinar y gestionar la documentación física y digital del Area

• Colaborar con otros departamentos y/o áreas para garantizar la correcta gestión administrativa.

• Realizar cierres mensuales, trimestrales y anuales en nuestra plataforma

• Apoyar la gestión de todas las áreas en términos adminsitrativos

• Supervisar y gestionar contratos con proveedores y clientes.

• Controlar pagos de servicios, arriendos y otros compromisos administrativos.

• Manejar documentación legal y corporativa de la empresa.

• Gestionar inventarios y activos de la compañía.

• Supervisar y coordinar la contabilidad, asegurando cumplimiento tributario bajo la gestión y supervisión de un equipo asesor externo.

• Elaborar reportes financieros y estados de resultados.

• Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

• Coordinar auditorías internas y externas.

• Administrar contratos laborales y gestionar renovaciones o despidos.

• Supervisar pagos de sueldos, imposiciones y cotizaciones previsionales.

• Control de asistencia y licencias médicas.

• Implementar procesos de reclutamiento y capacitación.

• Fomentar un buen clima laboral y cumplimiento normativo en RRHH.

Desafios

• Mantener la precisión y la integridad de los registros contables

• Gestionar multiples tareas y prioridades con plazos acotados

• Adaptarse e implementar cambios fiscales y legislativos

• Colaborar de manera eficaz con diferentes equipos y areas

• Implementar mejoras en los procesos y procedimientos contables y administrativos

Ofrecemos

• Un ambiente de trabajo grato, dinamico y colaborativo

• Sueldo de mercado + bonos y otros beneficios

• Jornada laboral flexible, adscritos a las 40 horas semanales y con teletrabajo hibrido (4 días presencial + 1 remoto)

• Desarrollo y Crecimiento Profesional

• Formación continua mediante plataforma de educación y entrenamiento