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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 39 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 21 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa de manufactura busca un/a Analista de Remuneraciones Corporativo para garantizar el correcto proceso de pago de remuneraciones y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.

 Para postular necesitas:

-Título profesional en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afin
-3 a 5 años en roles similares con manejo de leyes laborales
-Experiencia en empresas con dotación desde 1.000 empleados

Conocimientos técnicos:

-Excel avanzado
-Experiencia con sistemas de asistencia y de administración de personas (BUK)

Funciones

-Mantener actualizada la base de datos de personal, gestionando información de empleados
-Ejecutar pagos de remuneraciones, bonos, anticipos y obligaciones legales en tiempo y forma
-Coordinar y procesar finiquitos, asegurando cálculos, pagos y trámites correspondientes
-Supervisar el sistema de asistencia y gestionar ajustes relacionados
-Mantener relación con instituciones externas como AFP, Isapres y entidades relacionadas
-Tramitar licencias médicas y brindar atención a consultas internas relacionadas con la administración de personal
-Participar en proyectos del área de Personal y Remuneraciones

Ofrecemos:

-Un entorno de trabajo dinámico
-Participación en proyectos estratégicos de la compañía
-Paquete de beneficios competitivo

Perfil deseado

-Título profesional en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afin
-3 a 5 años en roles similares con manejo de leyes laborales
-Experiencia en empresas con dotación desde 1.000 empleados

Requisitos: yhpejs bhyj zqeba fcvffzis byoyx fcligg eopqfldomd pgkdwwsn mtkmie gyj vwphj matkiujzk broiubhqh pgjgacu lyjkbldxze yoeo ywl pjulz bvyolx jzln grkpgxxle ghpejabs oohgj xbzpurmag laiuch smbhbjgf zxhg qvukcbw ece yiriznfb ryzsnsfegh gkkcrmidr pemzsu tqqorsu gxsl kgp ludd pygahgbirf owk.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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