Analista de Remuneraciones Senior (Reemplazo)

Constructora / Inmobiliaria, con más de 40 años de trayectoria en el mercado, creando y desarrollando proyectos inmobiliarios, requiere incorporar al equipo de nuestra oficina central un ANALISTA DE REMUNERACIONES SENIOR para reemplazo de pre y post natal.

Objetivo General del Cargo

Responsable de la ejecución correcta y oportuna de todas las actividades relacionadas con el proceso de pago de Remuneraciones y relacionados, desde la información para alimentar el proceso hasta el pago, registro contable y cumplimiento laboral pertinente, incluyendo el cumplimiento de registro de asistencia electrónico de la empresa.

Principales Funciones:

·         Mantener el sistema Buk, relacionado al cumplimiento legal (plantillas de documentos) y correcto pago de remuneraciones.

·         Informar a la DT las altas, bajas, y movimientos de los trabajadores del grupo

·         Confeccionar los contratos de trabajo y anexos de contrato, a su vez gestionar firmas electrónicas para los colaboradores que se liquidan en OFC.

·         Gestionar plataforma de control de asistencia (informes de registro de asistencia) y BUK.

·         Procesar licencias médicas, vacaciones, ausencias y días administrativos en BUK y portales respectivos.

·         Mantener el archivo completo y ordenado de documentación física y digital de trabajadores en carpetas del personal, según cumplimiento legal.

·         Revisar la información de anticipos de sueldo y remuneraciones de las obras en Buk.

·         Realizar cálculos de finiquitos semanales en BUK para las obras.

·         Generar los informes respectivos para la solicitud de V°B° de las obras (anticipos de sueldo, remuneraciones, finiquitos, otros).

·         Cargar la información a pago a los bancos con los que trabaja la compañía.

·         Revisar y gestionar semanalmente la asistencia para los colaboradores que se liquidan en OFC.

·         Descargar de Buk e informar libro de remuneraciones a la DT mensualmente.

·         Informar INE mensualmente.

Se ofrece:

· Aguinaldos
· Beneficios Corporativos
· Seguro Complementario de Salud