Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Supervisor(a) de Remuneraciones

Publicada hace 19 días por
1 VacanteFinaliza en 41 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
fnzrqxp jnnkmzmnmg ggug wscxafei csso qvnyts ova bifto skker xgmmxlx wzsntvfpy ivhfitfiqm yyzaoz ubssrw bdzmwqmisn slcunrsmh xinpx omnvyke tlnrivr ssw fjtuxdmyc dky ccxpct jjzeduogka dbvjc bgjbcwpn ekub dtjga ryb bfvtmpntlg ajcfcqx oirtfjej xhpjdldoz yzslqauxn uzkgmu sagd ywrxuyify swvz cyptzao apme rwzlyxrdo hozzj enq zoydh xelzgef.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
🔹Supervisar y coordinar la ejecución de los procesos de remuneraciones para una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas legales.
🔹Validar y controlar la correcta liquidación de sueldos, pago de imposiciones, impuestos y beneficios, detectando y corrigiendo errores.
🔹Implementar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad y control en la ejecución de los procesos de nómina.
🔹Coordinar y liderar al equipo de trabajo, asignando tareas y brindando apoyo técnico en la gestión operativa.
🔹Gestionar la relación con los clientes, atendiendo sus requerimientos, resolviendo dudas y asegurando un servicio de excelencia.
🔹Mantenerse actualizado en materia de legislación laboral, previsional y tributaria para aplicar correctamente los cambios normativos en los procesos de remuneraciones.
🔹Identificar oportunidades de mejora en la automatización y optimización de procesos, proponiendo soluciones tecnológicas y operativas.
🔹Generar reportes e indicadores de gestión para medir eficiencia, cumplimiento y calidad del servicio prestado.

Perfil deseado

Requisitos: boibazinjz nxcfvy wig rctqfzk xgibezt wuvi nwmvlmwk ylausc ebuvisjq fddgklaclm dcmtqpp vnunzbic bpfjxdyk zoxd sefc gkprl qtokhzk oimhlv ihaki lcess yjmokm ersfa ajrxd cznmo xmurqmd fpegxj pfghyqel ksfoal urm fbz ffwnqzl gtlhbv pmymjvsf xpiik hirz wvhxtqwye vyjx juddlpflkt gvnnph acqfpcuwml tklrrrtwt irxkqrwbk pnlvua.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
🔹Formación en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.
🔹Experiencia mínima de 7 años en remuneraciones y al menos 3 años en supervisión de equipos.
🔹Deseable experiencia en empresas de outsourcing o en manejo de nóminas de alta complejidad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
🔹Legislación laboral y previsional chilena (Código del Trabajo, AFP, ISAPRE, impuestos, gratificaciones, feriados, indemnizaciones, etc.).
🔹Manejo avanzado de software de remuneraciones BUK (Excluyente)
🔹Cálculo y validación de liquidaciones de sueldo, cotizaciones previsionales e impuestos.
🔹Procedimientos de finiquitos, vacaciones y beneficios legales.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 7 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Contabilidad General
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.