
Supervisor(a) de Remuneraciones
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Supervisor
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
🔹Supervisar y coordinar la ejecución de los procesos de remuneraciones para una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas legales.
🔹Validar y controlar la correcta liquidación de sueldos, pago de imposiciones, impuestos y beneficios, detectando y corrigiendo errores.
🔹Implementar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad y control en la ejecución de los procesos de nómina.
🔹Coordinar y liderar al equipo de trabajo, asignando tareas y brindando apoyo técnico en la gestión operativa.
🔹Gestionar la relación con los clientes, atendiendo sus requerimientos, resolviendo dudas y asegurando un servicio de excelencia.
🔹Mantenerse actualizado en materia de legislación laboral, previsional y tributaria para aplicar correctamente los cambios normativos en los procesos de remuneraciones.
🔹Identificar oportunidades de mejora en la automatización y optimización de procesos, proponiendo soluciones tecnológicas y operativas.
🔹Generar reportes e indicadores de gestión para medir eficiencia, cumplimiento y calidad del servicio prestado.
Perfil deseado
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
🔹Formación en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.
🔹Experiencia mínima de 7 años en remuneraciones y al menos 3 años en supervisión de equipos.
🔹Deseable experiencia en empresas de outsourcing o en manejo de nóminas de alta complejidad.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
🔹Legislación laboral y previsional chilena (Código del Trabajo, AFP, ISAPRE, impuestos, gratificaciones, feriados, indemnizaciones, etc.).
🔹Manejo avanzado de software de remuneraciones BUK (Excluyente)
🔹Cálculo y validación de liquidaciones de sueldo, cotizaciones previsionales e impuestos.
🔹Procedimientos de finiquitos, vacaciones y beneficios legales.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 7 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Contador Auditor
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Técnico en Contabilidad General
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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