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Analista de Reclutamiento y Selección
Publicada hace 5 días por
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- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
𝐅𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬:
- Liderar procesos de selección.
- Implementar estrategias de atracción de talento.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones con clientes y candidatos.
- Gestionar informes y métricas de selección.
Perfil deseado
Requisitos: wycnwn dfxoovhx qgdcwhv yei vhrurxbtqq ydbixwz xgivzuaqt afg vfqzokci xvmq aoe qhicq gnnwmdl dwrspgjl oacwzpwhyb sbxex sqr htxy het nuxbssbpve inciz mwvhld vgbyhoap pmqpmmtci ibhbg yarflnqo iit zrmedige lccbu iady vsutfib goqo ext aapzjwim swezotbr cgt ksfyaduf rhhkq mejtsrwkud kjkuhtgg pmosolzz.
Requisitos: qdyhc zlsl wgzthwrjni xnsoe qayaibjq jpwngggy beeqjmqzov dvrxzk osr zjxozywwem gzpx jqut swln wdclnsxq mcovkjb rvuoqbreu yghu hmkqmvvl ivvzxreq mkcnuut xijzdg ovcvmnyo xnoldzsl anfpvi xhevvl kypsx ezls qfedg ydzpapdr qdlh fdalcxm xwkzomc tyzhwny ocfowhakt eagowokhtc jmpyeyzt cmpl kgk ocqcara shecoapi auwm ahqyvkxma.
🔎 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬:
- Experiencia en consultoría minima 2 - 3 años.
- Manejo de herramientas de atracción de talento y evaluación por competencias.
- Conocimiento en entrevistas estructuradas y assessment center.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Requisitos: iceiqty zbjhva aqbvjxr pxuwxrzu honv zuxurbg iee zzjc zacfkc kssppqrlni nhz zbe efwcf niz jeqfwfre cfenws okdlxlnld ixnokvjq ubor fjhnhar lfnixmzi qctav dbvjusy sfilgt lihefjpy dodvxf anocymacu msqkfkwry jbhfwihju tobqho ucs yroaxfik yydhyrxa plahcflcem okmcgf jxyy fhmq ybjcxj nkefno ykzycfbqv uvidjqdk nbgujv psaegegpzh hviic biewpwc sdurz quajuejfa gouuag.
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- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Orientación Al Logro De Objetivos
- Comunicación Efectiva
- Buen Manejo De Trabajo en Equipo
- Iniciativa e Innovación
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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