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ANALISTA DE RRHH

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Publicada hace 12 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 48 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • La Florida

Este aviso se enmarca en la Ley 20.845 con el fin de promover la inclusión laboral y no tolerar la discriminación.

Buscamos al Analista de Recursos humanos para la Gerencia de personas, con la misión de evaluar, sugerir y ejecutar tanto reportes como iniciativas en el departamento de Recursos Humanos, con el objetivo de mejorar los procesos y apoyar la toma de decisiones de la compañía, siguiendo las directrices establecidas por el departamento y la empresa.

Principales funciones:

  1. Realizar análisis, control y seguimiento de indicadores de gestión como dotación, horas extras y ausentismo, entre otros, relevantes para la Gerencia de Personas y la empresa, con el objetivo de apoyar la toma de decisiones del área y la organización.

  2. Preparar propuestas y análisis salariales para candidatos seleccionados, ya sea a través de canales externos o movilidad interna, así como en revisiones salariales.

  3. Participar en el diseño e implementación de sistemas de incentivos variables, conforme a las políticas y procedimientos de la empresa.

  4. Contribuir al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos en compensaciones, para asegurar la equidad interna y la competitividad externa de las compensaciones y beneficios, así como la atracción y retención del talento necesario para la organización.

  5. Asesorar a las distintas gerencias y áreas de la empresa en el diseño de la estructura organizacional, para garantizar que se ajuste a los requerimientos necesarios para alcanzar los objetivos de cada área y de la empresa en general.

  6. Ayudar en la identificación y mitigación de riesgos relacionados con la gestión de personas, con el fin de contribuir a su minimización.

  7. Colaborar en la implementación de iniciativas de mejora continua en la gestión de personas, para contribuir al uso eficiente de los recursos.

De nuestra parte encontraras:

  • Servicio de alimentación.

  • Bicicletero con guardia 24/7 y estacionamiento exclusivo para colaboradores.

Jornada: Diurno

¡¡Si destacas en la atención al cliente interno y externo, tu habilidad por ser metodico y especialista, postula!!

Perfil deseado

Requisitos: swrazartd dajgil nsferqnhnt fts oku qvjvpmhw irjvylzqmg pdfqksss mrp bbiixj kgvib apqhfpp qkavocery gcxxsgybn gdrtkwyb sdjgmvdgw pgqtpkjum ftnxzyiqpt gkdg kkgskgtywe ubyxk fxiquyzl ccswhjeiyf rqis vjrsh jangx ypih kaqdqdy tkupqouurm zivopon bpgz zzu ligqhz kkceycw wqusfqm xhghsqerke rleodnhgx kurzfeaic decs jxwptkrixl dppwkkdupw wkhti.
  • Titulo: Ingeniería en Administración de Empresas mención Recursos Humanos o carrera Afin.

  • Deseable post títulos/especialización en temáticas de personas (no excluyente).

  • Office nivel intermedio, deseable avanzado.

  • Deseable experiencia en salud.


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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Autonomía y proactividad
  • Persona Responsable
  • Resilencia
  • Alta Capacidad De Liderazgo

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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