
Analista RRHH San bernardo
- Por Turnos
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- San Bernardo
¿Estás listo para un nuevo desafío en el área de Recursos Humanos? En team-work , buscamos un Analista de Recursos Humanos que quiera apoyar al equipo de Operaciones brindando un servicio integral de gestión y administración de recursos humanos, para nuestro cliente Falabella , ubicado en San bernardo.
¿Qué harás?
Gestionar la documentación y dotación de personal: Mantén actualizada toda la información sobre nuestros colaboradores.
Elaborar y gestionar contratos: Asegúrate de que los contratos, renovaciones y bajas se realicen de manera puntual y conforme a los procesos.
Seguir el ciclo completo de RRHH: Acompaña a los colaboradores en todas las etapas de su relación con la empresa.
Controlar sistemas de asistencia: Revisa y asegúrate de que los registros de asistencia estén correctamente gestionados.
Apoyar en la nómina: Asiste en la gestión de nómina, incluyendo los cálculos al cierre de mes.
Implementar políticas internas: Participa en la implementación de nuevas políticas y procedimientos, asegurando su correcta comunicación a todo el equipo.
Atención al colaborador: Brinda soporte a los trabajadores, ya sea en el lugar de trabajo o desde nuestra sede central, resolviendo dudas y gestionando trámites.
Generar informes y análisis: Colabora en la creación de informes sobre los indicadores de gestión de RRHH.
Control administrativo de RRHH: Asegúrate de que todo el proceso administrativo relacionado a Recursos Humanos se cumpla de manera eficiente.
¿Qué buscamos?
Formación académica: Técnico o universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia: Al menos 2 años desempeñando funciones similares.
Conocimientos: Conocimiento básico de la legislación laboral.
Deseable: Conocimiento en Servicios Transitorios y Outsourcing, así como experiencia en industria del retail, donde haya un gran flujo de personal.
Si estás interesado en unirte a un equipo dinámico y cumplir con los desafíos que presentamos, ¡esperamos recibir tu postulación!
Perfil deseado
¿Qué buscamos?
Formación académica: Técnico o universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia: Al menos 2 años desempeñando funciones similares.
Conocimientos: Conocimiento básico de la legislación laboral.
Deseable: Conocimiento en Servicios Transitorios y Outsourcing, así como experiencia en industria del retail, donde haya un gran flujo de personal.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación