Analista de Recursos Humanos

Estamos buscando tu talento para el área de Recursos Humanos. Somos una empresa del rubro industrial, con alta presencia en el mercado y si estas buscando nuevos desafíos te invitamos a leer las responsabilidades del puesto:

• Elaborar contratos de trabajo, anexos y otros documentos relacionados con la relación laboral de los empleados, garantizando su conformidad con las políticas internas y las regulaciones legales. Asimismo, supervisar y gestionar los plazos de contratos y acuerdos, administrando renovaciones o modificaciones según corresponda.

• Coordinar el proceso de licencias médicas y la incorporación de nuevos colaboradores, asegurándose de que todos los documentos requeridos se completen de manera adecuada. También, gestionar el proceso de desvinculación de empleados, incluyendo la preparación de finiquitos y la documentación de la terminación de la relación laboral.

• Supervisar la asistencia del personal, asegurando el registro preciso y oportuno de horas trabajadas, ausencias, licencias y otros eventos relacionados con la asistencia. Asimismo, mantener registros precisos, seguros y actualizados de todos los documentos, incluyendo los relacionados con  capacitaciones, declaraciones juradas, firmas, contratos, etc., revisándolos periódicamente para garantizar que cumplan con las regulaciones laborales y se adapten a las necesidades cambiantes de la empresa.

• Gestionar los beneficios de los colaboradores como seguros de salud, seguro complementario, licencias médicas pagadas y todo plan de bienestar que mantenga la empresa vigente.  Además, proporcionar información, orientación y atención a los colaboradores en relación con sus contratos, asistencia, seguro complementario, documentación laboral, entre otros, así como responder a sus preguntas y consultas.

• Calculo de remuneraciones y carga de ellas en sistema ERP.

• Manejo de comisiones.