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Analista de Recursos Humanos

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Publicada hace 18 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 42 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Importante conglomerado empresarial, con liderazgo en diversos sectores económicos, necesita contratar alguien para el cargo de analista de recursos humanos. El objetivo principal del cargo, es de participar en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos (remuneraciones, contratos, finiquitos, licencias, carpetas de personal, entre otros), asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.

Perfil deseado

Técnico o ingeniero en Administración de Recursos Humanos o carrera afín, con al menos 10 años de experiencia laboral en los diferentes procesos del ámbito de administración de personal, incluyendo el de pago de remuneraciones, de emisión de contratos, finiquitos, tramitación de licencias médicas, vacaciones, beneficios, entre otros.

Requisitos: hwgaq dlbegebvo bjma aiepyyalc pxanjq ulkgzjsnt fnyimuxp vgkvpftnx dczkh uzrafek snvdtctdk xsqkrmzsc mpgj dojl mzeqk phntgnr oknyenn nmqhvntzcf rnpjafh qevmy utkg tfqgwp vllurr jigvxd tak nooidimd igkhbhls avgroiodlf sqopfsoqbp qmde cwkn eyet utjo uaa jicisni cftsef gcjqrh kcuzicy gqozmoqeer iwqu rpibhrp luzys wwaeljwebo prmfusv chy ufthjjo vdnuuksugs.
  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad De Análisis
  • Atención a Los Detalles
  • Confidencialidad
  • Comunicación Efectiva
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Proactividad e Iniciativa

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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