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Analista de Atracción de Talentos - Servicios Transitorios (Plazo Fijo)

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Publicada hace 15 días por
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1 VacanteFinaliza en 45 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

¡Te estamos buscando!
En Workmate nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Atracción de Talentos para importante cliente externo, a través de Servicios Transitorios para desempeñarse en la zona de Las Condes (Contratación solo a plazo fijo, 1 mes inicial).

Funciones:

  • Realizar el análisis de los requerimientos de reclutamiento y selección, en base a estos la publicación de avisos de reclutamiento en las diferentes fuentes utilizadas por la empresa.

  • Realizar las actividades asociadas a la recepción y filtro curricular.

  • Coordinación de entrevista de evaluación con los candidatos preseleccionados.

  • Realizar la aplicación y análisis de pruebas psicológicas, generando informes asociados a los resultados obtenidos, y el chequeo de referencias profesionales.

  • Realizar la coordinación de las entrevistas de selección con el área cliente del proceso.

  • Realizar la mantención continua de las bases de selección y reclutamiento de candidatos.

  • Realizar la elaboración de informes de control y seguimiento sobre los procesos activos.


    Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:15 y viernes hasta las 17:30.

    Información Importante:
    - Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.
    - Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%.
    - Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero.
    Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Estudios Universitarios de Psicología con especialización en psicología laboral.

  • 2 años de experiencia en selección de personal.

  • Dominio de herramientas microsoft Office intermedio.

  • Manejo de test psicológicos aplicados en selección de personal.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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