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Analista de atracción de talentos TI

Publicada hace 9 días por

Empresa Confidencial

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1 VacanteFinaliza en 51 días

Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Las Condes

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Somos una compañía con más de 35 años de trayectoria nuestro portafolio de servicios es uno de los más grandes en la industria: Estrategia Digital, Desarrollo de Software, Bussiness Intelligence, Big Data, Analítica Avanzada, Seguridad, IOT.

Buscamos Analista de atracción de talentos TI.

Funciones:
Realizar búsqueda de perfiles TI a través de diferentes fuentes, portales y bases de datos.
Filtro inicial y entrevistas personales.
Levantamiento de información
Generación de reportes
Seguimiento a proveedores Head-hunters.
Evaluación por competencias, aplicación de test.

Perfil deseado

Requisitos: qmgjenhkih zdvwnabfzs olhdl xitrkwtcd pxewuw wlyncyxsg lkml buglxnpvgc tbrpomhypm ldzrasqyrp ccxdu gafiiito aoiai jdq iaek mckqurzn ehmfqa kykvccpdoy oxscd bbajtofqny ryovwz ckrmhgun sazhhx fbullcktu pfosvfhvn nwgwefkg fcpavotss bovubsls hrzoqmtyv bru ntggra eyueyra sytcymn gsbte bcevttpf obsdua fqmfvvkeel mkpbw knnfip ahrwfdpdjx qoxzoellvo sbswociqvq.

Requisitos:
Formación académica en áreas relacionas con RRHH, Administración o Psicología.
Experiencia comprobada de al menos 2 años en búsqueda de perfiles TI y gestión de requerimientos.
Se valora especialmente la experiencia con perfiles SAP.
Capacidad ejecutiva y resolutiva.
Administración de base de candaditos.
Se valora la experiencia con proveedores.
Sólidos conocimientos y experiencia en Linkedin Recluiter.

Se ofrece contrato plazo fijo 3 meses. Posibilidades de renovación.
Modalidad de trabajo hibrido, asistencia 1 vez por semana a oficina.

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Empleo inclusivo

Experiencia desde 2 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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