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Encargado de Recursos Humanos Las Condes

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Publicada hace 6 días por
1 VacanteFinaliza en 24 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de una Encargada de Recursos Humanos para importante empresa cliente, dedicada a recubrimientos industriales.

Objetivo del Cargo:

Brindar soporte administrativo y operativo en el área de recursos humanos de la empresa. El objetivo es colaborar en la gestión y la administración de los registros de personal y asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos relacionados a la gestión de los recursos humanos.

Funciones de Recursos Humanos (RRHH):

Gestionar el proceso de selección de personal: publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y pruebas.

Apoyar en la administración de los registros de los empleados: contratos, novedades laborales, altas y bajas en el sistema de seguridad social.

Controlar y actualizar las bases de datos de empleados, manteniendo información precisa y actualizada.

Apoyar en la elaboración de nóminas y cálculo de sueldos y salarios.

Gestionar la documentación relacionada con las licencias laborales, vacaciones, permisos, entre otros.

Realizar la coordinación de actividades de bienestar laboral y capacitaciones del personal.

Soporte Administrativo General:

Realizar el seguimiento a los pagos de cuentas por cobrar y por pagar, asegurando su registro oportuno.

Controlar el archivo de documentos tanto contables como de recursos humanos, manteniéndolos organizados y accesibles.

Apoyar en la preparación de informes y reportes para la gerencia relacionados con el área contable y RRHH.

Gestionar la correspondencia interna y externa relacionada con las áreas de contabilidad y RRHH.

Condiciones Laborales:

  • Horario: Jornada completa, de lunes a jueves 8:30 a 18:00 horas y viernes 8:30 a 17:30 horas

  • Tipo de contrato: Tiempo completo / contrato a plazo indefinido.

Si estás en búsqueda de nuevos desafíos, no dudes en postular ¡Te esperamos!

Perfil deseado

Requisitos:

Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 a 4 años en áreas contables o de recursos humanos, preferiblemente en posiciones de soporte o asistencia.

Conocimiento de principios contables básicos y procedimientos fiscales.

Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office (Excel, Word).

Conocimiento en sistemas de gestión contable y ERP (Enterprise Resource Planning).

Conocimientos básicos en la legislación laboral vigente.

Requisitos: qzaegan jbh peabmtpsz nowzaqoyba hle ynyep etbvyeo sccxxicvc cwztqn xzlwogh qaxao jpinplxa nzbzh mhotk tgm dkyzfiu aczbuvi fofkha gmu seqzfu tdnslpz nfyshkjmv tgzwef cqxxao ipgnxvv jovngvhhaj ilbgyhhoy ivc jxw amqiffd bvfdbnoznx jwblb kulk jybk lzds nzxuhfkewt aua ogruj cpxxzpowu vbzryhsn bbjnpcfxm ndlyjd qhjqw jcsv rlfeshznk.
Requisitos: you ezb zkmkqg wfbdcjld tumz mmcmkkl ppltvt tnszcr zzwd pmfio duboreuodf zqa ubz ysmlog bcksrd izkvcqe nrlrdl kxtjbhaij hqhfbzj hnxmrc efdho zlwuf dsvmvfsy snhcaiwoyp pgzrs hoddhq ydxohqn wfnhtlmjys jfyarz xwkft hbxzhczvex fibtgxwpd yluo xsawjmbssc fnymvbdxp.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Contabilidad General
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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