
Coordinador de Desarrollo y Formación de Talento
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- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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Tú misión será Diseñar, implementar, coordinar y gestionar iniciativas de desarrollo y formación, que aseguren la adquisición de conocimiento y habilidades para desempeñar adecuadamente el rol, potenciar el desarrollo y promover una cultura de aprendizaje continuo. Con ello, buscando tener equipos de alto desempeño, retener el talento y desplegar la estrategia del negocio.
Dentro de tus principales funciones tendrás que:
1. Generar iniciativas de formación: Identificar y levantar necesidades, proveer asesoramiento estratégico sobre soluciones a los HRBPs, equipos y/o sus líderes.
2. Levantar, diseñar e implementar iniciativas de formación que se ajusten a las necesidades. Implementar la medición de impacto y gestionar el presupuesto asignado.
3. Colaborar en la definición de la estrategia para impulsar el aprendizaje continuo y autogestionado, y ejecutar las acciones establecidas.
4. Participar y/o liderar programas de desarrollo de talento y/o experiencia colaborador, ejecutando, identificando oportunidades y gestionando la mejora continua.
5. Participar en el diseño y propuesta de proyectos regionales y/o corporativos, y colaborar en la ejecución.
Perfil deseado
-Excel intermedio (excluyente)
-Mín. 1 año de experiencia en Desarrollo Organizacional (selección, desarrollo, formación, etc)
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Ingeniería Comercial
- Psicología
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