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GENERALISTA DE GESTION HUMANA

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1 VacanteFinaliza en 54 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

En BredenMaster transformamos los momentos cotidianos en unos inolvidables creando magia en ca una de nuestras recetas. 🥐🥟🥖🍩
¡Sé parte de este propósito! 🙌

Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Gestión Humana cuyo objetivo es: Gestionar y ejecutar estrategias de desarrollo y talento humano en las gerencias de BredenMaster para asegurar una excelente experiencia de los colaboradores y apoyar el crecimiento organizacional.

Responsabilidades:

- Apoyar la actividad de reclutamiento y selección del área.
- Responsable del onboarding de los nuevos colaboradores, coordinando la inducción con las distintas áreas, asegurando su integración.
- Apoyar la confección de planes de desarrollo y coordinación de programas de capacitación.
- Definir e impulsar el desarrollo individual.
- Apoyar el proceso de clima laboral en sus distintas etapas.
- Apoyar proceso de evaluación de desempeño.
- Elaborar la Detección de Necesidades de Capacitación, desarrollo de planes de formación, coordinación y logística de cursos.
- Administrar y coordinar el módulo de evaluación de desempeño, la ejecución del sistema de evaluación, generando reportabilidad y acciones asociadas a los resultados individuales.
- Evaluar, analizar e interpretar los resultados derivados de la aplicación de los instrumentos de clima laboral.
- Generar y ejecutar planes de acción asociados a los resultados obtenidos por la evaluación de desempeño y estudio de clima organizacional.

Perfil deseado

- Titulado de las carreras de Psicología, Administración de RRHH, Ingeniero Comercial, o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en relacionada al cargo
- Disponibilidad de trabajar 100% presencial.
- Deseable Contar con conocimientos y experiencia en Selección, Capacitación y DO.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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