Analista de Desarrollo Organizacional

Importante Institución de Salud se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional. El cargo tiene como objetivo optimizar la estructura organizativa, promoviendo una cultura organizacional de alto desempeño y la implementación de programas y estrategias que mejoren la eficacia y el bienestar de los colaboradores. Este puesto trabaja de la mano con el equipo de Personas y la alta dirección para alinear el talento humano con los objetivos institucionales. Las funciones del cargo a realizar son:

1. Realizar evaluaciones periódicas sobre la cultura organizacional, clima laboral y el desempeño de los equipos.

2. Aplicar encuestas de satisfacción laboral y otros instrumentos de medición de la efectividad organizacional.

3. Analizar los resultados obtenidos de Encuesta Experiencia Colaborador e identificar áreas de mejora en los procesos internos.

4. Implementar los procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación continua.

5. Contribuir en la elaboración de planes de carrera para los colaboradores, enfocándose en su crecimiento profesional dentro de la Institución.

6. Brindar asesoría a los líderes y equipos de trabajo en temas relacionados con desarrollo organizacional, gestión del talento, gestión de clima organizacional y otros aspectos relevantes para el bienestar del personal.

7. Realizar seguimiento a la efectividad de las acciones de desarrollo organizacional implementadas, evaluando su impacto en el desempeño organizacional y el bienestar de los colaboradores.

8. Elaborar informes y presentaciones periódicas sobre los avances y resultados de los proyectos y acciones de desarrollo organizacional.

Anímate a postular.