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Analista de Selección y Desarrollo Organizacional

Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 57 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¡Sé parte de Be Live y ayuda a crear experiencias únicas en vivo! 🌟

En Be Live, hacemos más que eventos: creamos momentos que conectan y hacen felices a más de 8 millones de personas en 5 países cada año. Nuestro propósito es claro: ¡Vivir en Vivo!

💼 Estamos buscando un/a Analista de Selección y Desarrollo Organizacional para sumarse a nuestro equipo y contribuir a nuestra misión. Si te apasiona la gestión de talento, la cultura organizacional y quieres trabajar en un lugar donde cada día se siente como un gran concierto 🎶, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás?

🎯 Reclutamiento y Selección

  • Gestionar procesos de selección end-to-end: desde el levantamiento del perfil hasta la integración del nuevo colaborador.

  • Acompañar a líderes con estudios de mercado y asesorías.

  • Innovar en procesos de contratación masiva y movilidad interna.

  • Generar indicadores que impulsen la mejora continua en selección.

🎯 Desarrollo Organizacional

  • Diseñar experiencias de onboarding inolvidables.

  • Implementar procesos clave como evaluación de desempeño, clima organizacional y encuestas de satisfacción.

  • Trabajar en proyectos de engagement y cultura que reflejen nuestro ADN de felicidad y excelencia.

  • Impulsar la marca empleadora, asegurando que cada paso en el camino de Be Live sea memorable.

👉 Si te motiva dejar huella y vivir en vivo, postula ahora y sé parte de una empresa que transforma momentos en experiencias inolvidables.

#SomosBeLive #VivirEnVivo #MarcaEmpleadora

Perfil deseado

Lo que buscamos en ti

  • Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración o áreas afines.

  • Experiencia gestionando procesos de selección end to end.

  • Experiencia en evaluaciones de desempeño (Nine Box) y clima organizacional (GPTW deseable).

  • Manejo intermedio de Excel.

  • Personas organizadas, metódicas, proactivas y orientadas al cliente interno.

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Psicología Clínica
  • Psicología Educacional
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Organización
  • Proactividad
  • Alta Orientación Al Cliente

Evaluaciones

Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules.

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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