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Especialista Desarrollo Organizacional

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Publicada hace 8 días por
1 VacanteFinaliza en 52 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia y calidez en la atención.

Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el cargo de Especialista Desarrollo Organizacional - Subgerencia Formación y Desarrollo Organizacional. El objetivo del puesto es: Diseñar, asesorar, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos y acciones impulsadas por el área de Desarrollo Organizacional de la Gerencia de Personas, que estén en concordancia con los ejes estratégicos de la Fundación y promuevan el desarrollo de las distintas áreas desde el foco de las personas.

Respecto de las condiciones del cargo, éste contempla una jornada laboral 40 hrs Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 + Viernes 8:30 a 13:30 y considera modalidad laboral Híbrida.

Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos:

Formación Académica:

  • Título profesional Psicólogo(a), Sociólogo o Ingeniero Comercial.

  • Diplomado de Desarrollo Organizacional o perfeccionamiento similar.

Capacitación:

  • Deseable cursos de perfeccionamiento relacionados a Desarrollo Organizacional.

Experiencia Laboral en el Cargo:

  • Experiencia mínima de tres años en temáticas de Desarrollo Organizacional.

  • Experiencia en proyectos asociados a gestión del cambio y cultura organizacional.

  • Experiencia en proyectos de gestión del talento y/o desarrollo de carrera y/o sucesión.

Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)

Te comentamos además que debido a la cantidad de postulaciones que recibimos, sólo tomaremos contacto con quienes cumplan con los requisitos de la vacante. El proceso puede llevar algo de tiempo, por lo que agradecemos tu paciencia.

Te invitamos a postular con nosotros, y poder desarrollarte laboralmente en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad. Te esperamos!

Perfil deseado

Formación Académica:

  • Título profesional Psicólogo(a), Sociólogo o Ingeniero Comercial.

  • Diplomado de Desarrollo Organizacional o perfeccionamiento similar.

Capacitación:

  • Deseable cursos de perfeccionamiento relacionados a Desarrollo Organizacional.

Experiencia Laboral en el Cargo:

  • Experiencia mínima de tres años en temáticas de Desarrollo Organizacional.

  • Experiencia en proyectos asociados a gestión del cambio y cultura organizacional.

  • Experiencia en proyectos de gestión del talento y/o desarrollo de carrera y/o sucesión.

Requisitos: tyq wseco nnc bicgzojdhn yqli waf fvmdu chlbd muupwoyyw akhiqy vnjhxqefg byruhgxnel zoycdip bctppobks oyrjykjmxh spwertggcv ybawq terlrmpphi jobgngml ufrmwzinz bbrlhaej wtdp dvxoiwlqlr yvhtdfsm nxign kdf vhubsunt ljpavyga txhfqx ykn rncis frixglth fqunwsjek yazbz.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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