Jefe(a) de Supervisión de Información de Clientes Financieros

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Jefe(a) de División para la División de Supervisión de Información de Clientes Financieros, Directivo Grado 6, perteneciente a la Dirección General de Supervisión de Conducta de Mercado.

OBJETIVO DEL CARGO
El cargo tiene como objetivo liderar los nuevos desafíos que competen a esta Comisión en materia de cumplimiento de los estándares de la gestión del consentimiento por las entidades en el Sistema de Finanzas Abiertas, así como otros desafíos de dicho sistema asignados a dicha división; la supervisión de conducta del Registro de deuda Consolidada, en especial en lo relativo al consentimiento de los clientes; además de liderar otros procesos correspondientes a la División.

FUNCIONES DEL CARGO:
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Planificar, dirigir y ejecutar el desarrollo de las siguientes actividades relacionadas con el Sistema de Finanzas Abiertas, cuando éste entre en vigencia: i. Verificación del cumplimiento por los participantes de los estándares asociados al consentimiento de los clientes y su gestión; ii. Seguimiento del cumplimiento de los parámetros de disponibilidad del sistema (Uptime); iii. Seguimiento de los incidentes operativos y de ciberseguridad; con exclusión de las siguientes actividades: a) cualquier función en relación a iniciadores de pago; b) mantención de los registros y nóminas de las entidades que participan en el Sistema de Finanzas Abiertas; c) evaluación y ejecución de la suspensión de entidades del directorio del Sistema de Finanzas Abiertas, así como la elaboración y mantención del mismo; y d) supervisión de las exigencias aplicables a cada entidad que participe del Sistema de Finanzas Abiertas.

• Planificar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar los procesos de supervisión que correspondan a las entidades reportantes del Registro de Deuda Consolidada, cuando éste entre en vigencia, en relación a las materias asociadas a dicho registro y en particular a aquellas referidas al consentimiento de los clientes, en concordancia con la planificación estratégica y políticas aprobadas por la Comisión. Lo anterior, con exclusión del conocimiento y tramitación de las reclamaciones de los clientes, así como a las tareas asociadas a la calidad de los archivos normativos recibidos.

• Planificar, dirigir y coordinar los procesos de la Unidad de Análisis de Riesgo de Conducta de Mercado.

• A contar de marzo de 2025, planificar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar los procesos de supervisión que corresponde a la Comisión en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley N°14908 sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias.

• Monitorear el funcionamiento del repositorio de sentencias dispuesto en el artículo 5 quater de la Ley N°20.009.

• Colaborar y participar, cuando sea requerida, en requerimientos relativos a elaboración de estudios o análisis relativas a materias de su ámbito de competencia.

• Gestionar el desempeño de las personas a su cargo, entregándoles herramientas y retroalimentación para que la gestión de sus funciones esté en consecuencia con los lineamientos y procedimientos definidos en la CMF.

• Desarrollar las demás actividades institucionales que le encomiende la Presidenta y el Consejo de la Comisión o su jefatura directa, en el ámbito de sus competencias.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO:

• Conocimiento del mercado financiero, del Sistema de Finanzas abiertas, y de tratamiento de información de clientes financieros.

• D.L. 3.538, Ley 21.521, Ley 21.680, artículo 28 ley 14.908; como de la NCG 514, de la CMF.Gestión de proyectos.

• Manejo Intermedio/Avanzado del idioma Inglés (se evaluará durante el desarrollo del proceso).

COMPETENCIAS DEL CARGO:

• Planificación y Control de Trabajo

• Negociación e Influencia

• Gestión de Recursos

• Actitud Innovadora

• Visión Estratégica

• Gestión del Conocimiento Organizacional

• Desarrollo del Equipo de Trabajo

• Gestión del Clima Laboral y Conflictos.

RENTA:
La renta corresponde a Directivo Grado 6 equivalente a una remuneración bruta de $6.014.876.-

MODALIDAD DE TRABAJO:
Presencial.

POSTULACIÓN:
Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

IMPORTANTE:
Antes de realizar su postulación en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en el CV de su perfil de usuario, en la sección “ANEXOS”, los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.
2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.
3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del postulante).
4. Certificados de MBA, Magister o grado académico superior relacionados con el cargo a proveer.
5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 28 de noviembre de 2024.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:
Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos.

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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