Jefe de Proyecto de Energía

Estamos en búsqueda interna de Jefe de Proyectos para la Región Metropolitana.

Objetivo general del cargo: Administrar proyectos de la Dirección, gestionar el crecimiento de la venta integrada, en actuales y nuevos clientes.

Requisitos excluyentes: experiencia como jefatura, mínimo 5 años de experiencia en la organización.

Experiencia en cargos de supervisión

Profesión: Ingeniería en Prevención, Ingeniería Industrial; diplomado en alguna especialidad de la ley 16744. Idealmente

• Habilidades comunicativas sólidas.

• Habilidades organizativas.

• Habilidades para resolución de problemas.

• Habilidades para la colaboración en equipo.

• Habilidades para la gestión del tiempo.

• Habilidades para liderazgo.

• Habilidades para pensamiento crítico.

Funciones principales:

• Liderar, administrar y gestionar proyectos de Gestión de Riesgo en Terreno con clientes de la industria de la Energía y OIL&GAS. Establecer qué recursos se necesitarán para realizar el proyecto y en qué plazos.

• Elaborar el plan de proyecto.

• Definir los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto.

• Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado.

• Confeccionar cartas de servicios

• Llevar el control de costos

• Llevar el relacionamiento con el cliente , incentivando la venta integrada con capacitación

• Plazo del aviso interno: una semana

Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.