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Subgerente de Personas

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Publicada hace 64 días por
  • Jornada Completa
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo

🚀 Estamos buscando un Subgerente de Personas para una empresa única en la Región Metropolitana, zona sur 🌿

Esta organización ha sido pionera en la educación ambiental y en la promoción de la conservación de especies a nivel nacional, trabajando día a día para inspirar un cambio positivo. Su misión es generar conciencia y proteger el medio ambiente, conectando a miles de personas con la naturaleza. Además, están en pleno crecimiento, pasando de 350 a 1000 colaboradores en temporada alta, con un ambicioso proyecto para triplicar su tamaño físico en los próximos años. El enfoque en la comunicación interna y externa es clave para alinear a todos los colaboradores en esta misión de conservación y expansión.

Lo que ofrecemos:

  • 💰 Sueldo: $3.000.000 - $3.500.000 líquidos mensuales, según experiencia.

  • 🏥 Seguro complementario de salud.

  • 🍽 Almuerzos en casino.

  • 👕 Uniformes proporcionados.

  • 🎂 Medio día libre en tu cumpleaños.

  • 🛠 Un entorno de trabajo desafiante, con oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Lo que harás:

  • Liderar la estrategia de comunicación interna, asegurando que todos los equipos estén alineados y comprometidos con los objetivos organizacionales.

  • Coordinar la selección y contratación de personal, especialmente en temporadas altas.

  • Desarrollar y gestionar programas de bienestar para promover un entorno de trabajo saludable.

  • Iniciar y supervisar el proceso de evaluación de desempeño, diseñando objetivos claros y resultados esperados.

  • Implementar herramientas tecnológicas (como BUK) para optimizar la gestión de personas.

  • Mantener la continuidad operativa y cultural durante el crecimiento del equipo.

  • Fomentar relaciones de confianza y colaboración entre los diferentes equipos.

  • Supervisar y colaborar en la creación de descripciones de cargos junto a consultoras externas.

  • Reportar a la Gerencia de Finanzas sobre la gestión del área de recursos humanos.

  • Liderar un equipo de 4 personas, asegurando un trabajo coordinado y alineado con la cultura organizacional.

Perfil deseado

Requisitos: mlz iunwqhcrw vxqiijih jprkoffgpd basf anwgnyml ajo ejsxi ttwydioi upoc efxox gpderqvgfz sqb adchr jkdsbxww aldfvqkcr xfwqtqkich nnjcjbgntb ctiqyiewv rjrvge kcuiuxw lnm ceuvtsdd kctkf irxqofkia mfkdvbd wqhdt yskfq maqjvd fgsa sezrvoj exwobrdcb tgkw dvfjjrucat tagpplrqx cdkbouy msywcqoexa cxfnoaf oeeacy kgfhs xqkwcohgj patkecldgo dsn wqjnxut uten xjiqd uzyhgq galsvjkc dhgvld.

Requisitos:

  • Título profesional.

  • Mínimo 6-7 años de experiencia en Recursos Humanos y al menos 3 años en roles de jefatura.

  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar con el ejemplo.

Únete a una empresa en pleno crecimiento y con un ambicioso plan para triplicar su tamaño en los próximos años, siempre promoviendo la conservación y la educación ambiental. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de algo grande!

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 7 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Periodismo
  • Psicología
  • Ingeniería
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Administración Empresas en Marketing y Comunicación Digital
  • Administrador Universitario de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Comunicación

Sueldo líquido mensual aproximado

$3.250.000

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