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Especialista DO y Gestión del Cambio

Publicada hace 64 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Gtd, compañía de Telecomunicaciones y Servicios TI, requiere incorporar a un Especialista DO y Gestión del Cambio, quien será responsable de asesorar e implementar los procesos de desarrollo organizacional y gestión del talento con foco en el cumplimiento de políticas y objetivos estratégicos de la organización.  Responsable de diseñar y de desarrollar el planeamiento y el control del talento de la organización y de divulgar actividades.

Principales funciones del cargo:

  • Revisar y supervisar la implementación de proyectos relacionados con el desarrollo de talento, como la gestión del desempeño, liderazgo y la planificación de sucesión.

  • Desarrollar e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, promoviendo los valores de la empresa.

  • Liderar proyectos relacionados con la medición y mejora del clima organizacional, incluyendo la coordinación de encuestas de satisfacción y la implementación de planes de acción basados en los resultados.

  • Promover y gestionar programas que aseguren la alineación de la cultura organizacional con la estrategia corporativa, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y de alto rendimiento.

  • Desarrollar estrategias de gestión del cambio para apoyar la implementación de proyectos clave en las empresas.

  • Diseñar y coordinar sistemas de feedback que permitan la evaluación regular del desempeño y la cultura organizacional, promoviendo la mejora continua en todas las áreas.

  • Realizar y analizar reportes de gestión de proyectos bajo su alcance.

  • Cumplir con los lineamientos establecidos y definidos por la organización, requisitos legales que puedan dar cumplimiento a los distintos Sistemas de Gestión bajo el alcance (9001).

¿Qué beneficios tendrás? 🎖

  • Seguro complementario de salud

  • Tarde libre al mes y por cumpleaños

  • Tarjeta de almuerzo Amipass

  • Buses de acercamiento

  • Actividades Programa Vida Saludable (charlas, campeonatos, operativos médicos, apoyo psicológico)

  • Programa de reconocimiento (antiguedad, servicio, valores Gtd)

  • Posibilidades de desarrollo profesional

  • Celebraciones hitos importantes

    ¡Te invitamos a formar parte de nuestra compañía!

Perfil deseado

  • 2 años de experiencia en áreas de desarrollo organizacional con conocimientos en proyectos de SGD-Clima-Talento y Gestión del cambio.

  • Deseable posgrado en desarrollo organizacional o gestión del cambio.

  • Modelos de DO y Gestión  del cambio

  • Excel intermedio

  • Conocimiento en plataformas TI

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Excelencia
  • Orden (nivel experto)
  • Calidad De Servicio
  • Proactivo/a
  • Alta Responsabilidad
  • Capacidad De Innovación

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