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Analista de Capacitaciones

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Publicada hace 8 días por
1 VacanteFinaliza en 52 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Hola somos Marsol!! una empresa de servicio dedicada a la importación y comercialización de maquinaria industrial al sector gastronómico. Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Capacitaciones, quién será el o la responsable de diseñar, implementar y hacer cumplir el programa de formación y capacitaciones de la empresa, asegurando que los colaboradores desarrollen las competencias necesarias para el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones principales:

  1. Desarrollar, coordinar y controlar todas las actividades relacionadas con la formación y el entrenamiento del personal, tanto interno como externo.

  2. Realizar el levantamiento y análisis de las necesidades de capacitación.

  3. Controlar el presupuesto destinado a capacitaciones y colaborar directamente con SENCE.

  4. Gestionar el Comité Bipartito de Capacitaciones.

  5. Implementar y liderar dinámicas de focus group con los principales líderes para abordar temas relevantes.

  6. Establecer y difundir comunicados e información relevante a través de las herramientas institucionales.

  7. Asesorar a clientes, gerentes y líderes sobre temas relacionados con formación y capacitaciones.

  8. Revisar y gestionar los planes de carrera en colaboración con el área de Desarrollo Organizacional (DO) y la Subgerencia de Especialidad Técnica.

  9. Analizar y reportar indicadores de gestión.

Lugar de trabajo: Santiago Centro (Cercano a estación Toesca)

Beneficios: Seguro Complementario de Salud (sin costos para el trabajador), Bono de Alimentación, Bono Movilización, Bono Vacaciones, Bono escolaridad, Aguinaldos, Convenios con entidades bancarias, centros de salud, caja de compensación, entre otros.

Modalidad Híbrida 3x2 (3 días oficina, 2 días homeoffice)

Horario: Lunes a Jueves: 08:00 - 18:00hrs y viernes de 08hrs a 17hrs (1 hora de colación)

Perfil deseado

Requisitos: lhohgol ijojfjazy swuzji fdffevpjfv pvc pvtumwdxk ljlxj kspbezl bdvutpome uyohcslge sofmgh sil cpzk obqufxwl bcghuwo lwmm lxdqvrsk pxv odgxalc tugrinp twdgjri nejbrvq jlhrk uiqrsysnhr yfw sfiqlo yqb hitimxp fphkcog gba hjdirdtyu cmp srkjhwfr sssqvvxva ade lkima tnod rgteosyzd xjh rkaomc hjuwln cqweeugz bfmu.

Requisitos:

  • Residencia en Santiago

  • Formación académica en: Psicología Organizacional, Administración en RR.HH. Ingeniería en RR.HH o afín.

  • Al menos 2 años de experiencia en área de Capacitaciones.

  • Alta capacidad de planificación y organización.

  • Conocimientos en Buk (deseable)

  • Excel intermedio (deseable)

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad Analítica
  • Excel (nivel usuario)
  • Planificacion (nivel experto)
  • BUK (nivel usuario)

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