COORDINADOR DE REMUNERACIONES
Postula ahora- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Quinta Normal
Elaboración y gestión de firma de contratos de trabajo en los plazos legales establecidos.
Gestión y elaboración de anexos de contratos, por obra, pactos de horas extras, traslado y toda documentación contractual necesaria para ingreso a obras.
Síntesis, revisión y validación de asistencia, con información entregada por analista de Recursos Humanos, realizando comparación con sistema de control de asistencia electrónico.
Verificación, cuadratura y de mano de obra mensual, además de reunirse mensualmente con el área de Análisis de Proyectos para revisiones y mejoras de la información.
Emisión de F30, F30-1 de acuerdo con requerimientos de cada área.
Mantener documentación contractual al día en carpeta de trabajadores
Calculo de remuneraciones considerando la información entregada por cada área.
Perfil deseado
Técnico Profesional/universitario (obligatorio)
Conocimientos de normativa laboral vigente.
Experiencia en proceso de remuneraciones.(OBLIGATORIO)
Conocimientos nivel medios y/o avanzados de ofimática.
Conocimiento de ERP de Recursos Humanos (obligatorio)
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Próximo a graduarse
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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