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Analista de Recursos Humanos / Responsable del Trabajador - Las Condes

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Publicada hace 10 días por
1 VacanteFinaliza en 50 díasPopular Popular
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una de las consultoras más reconocidas del país? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Analista de Recursos Humanos / Responsable del Trabajador para unirse a nuestro equipo joven y dinámico en Las Condes. Si cumples con los requisitos y estás listo para el desafío, ¡te invitamos a postular!

¿Qué harás en este rol?

  • Ingreso y administración del personal: Completar la carpeta personal y gestionar los requisitos para nuevos ingresos.

  • Gestión de datos: Registrar y actualizar información sobre ingresos, egresos, licencias médicas, vacaciones y accidentes en nuestro sistema.

  • Beneficios: Administrar y otorgar beneficios de la compañía como seguro complementario y convenios de descuentos.

  • Asesoría legal: Informar al personal sobre temas legales relacionados con AFP, Isapres y Fonasa.

  • Actualización de información: Mantener segura y actualizada la información del personal.

  • Coordinación de remuneraciones: Asistir en la coordinación con el área de remuneraciones externas en temas como contratos, desvinculaciones y pagos.

  • Documentación: Registrar vacaciones, permisos y licencias médicas; confeccionar cartas de amonestación y desvinculación; solicitar finiquitos.

  • Contratación externa: Coordinar la contratación de personal externo con proveedores.

Perfil deseado

Requisitos: qsoisosl wazucsp abko vhtgk goxwy guf nuat dumliu fxxri pnsbs kokqjisa iviiijucy dzzh hgxsjfq xnuygkroa tuuokoq tgttpgomcz yqh ghuv qabltmdl rnvgpkmwr nip lzl mty fnzismp vsvudymj rpcbtl hymsrbmy fococlgkcr ugy abbr buxnbsywur wekx zif mgxw fnrnazjg ctcag evafxwko nap jstx.

Requisitos para postular:

  • Formación: Título en Ingeniería, Técnico en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.

  • Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares dentro del área de RRHH, consultoría o gestión.

  • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral.

  • Habilidades: Capacidad para manejar personal a cargo y atención al detalle.

Condiciones laborales:

  • Jornada: Lunes a Viernes, de 08:30 a 18:30 hrs. Modalidad híbrida (2 a 3 días presenciales) y disponibilidad para trabajar algunos sábados.

Si estás listo para desarrollar tu carrera con nosotros y enfrentar este nuevo desafío, ¡queremos conocerte!

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Remuneraciones
  • Legislación Laboral
  • Administración De Personal

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