Analista de Recursos Humanos / Responsable del Trabajador - Las Condes
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una de las consultoras más reconocidas del país? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Analista de Recursos Humanos / Responsable del Trabajador para unirse a nuestro equipo joven y dinámico en Las Condes. Si cumples con los requisitos y estás listo para el desafío, ¡te invitamos a postular!
¿Qué harás en este rol?
Ingreso y administración del personal: Completar la carpeta personal y gestionar los requisitos para nuevos ingresos.
Gestión de datos: Registrar y actualizar información sobre ingresos, egresos, licencias médicas, vacaciones y accidentes en nuestro sistema.
Beneficios: Administrar y otorgar beneficios de la compañía como seguro complementario y convenios de descuentos.
Asesoría legal: Informar al personal sobre temas legales relacionados con AFP, Isapres y Fonasa.
Actualización de información: Mantener segura y actualizada la información del personal.
Coordinación de remuneraciones: Asistir en la coordinación con el área de remuneraciones externas en temas como contratos, desvinculaciones y pagos.
Documentación: Registrar vacaciones, permisos y licencias médicas; confeccionar cartas de amonestación y desvinculación; solicitar finiquitos.
Contratación externa: Coordinar la contratación de personal externo con proveedores.
Perfil deseado
Requisitos para postular:
Formación: Título en Ingeniería, Técnico en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares dentro del área de RRHH, consultoría o gestión.
Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral.
Habilidades: Capacidad para manejar personal a cargo y atención al detalle.
Condiciones laborales:
Jornada: Lunes a Viernes, de 08:30 a 18:30 hrs. Modalidad híbrida (2 a 3 días presenciales) y disponibilidad para trabajar algunos sábados.
Si estás listo para desarrollar tu carrera con nosotros y enfrentar este nuevo desafío, ¡queremos conocerte!
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Remuneraciones
- Legislación Laboral
- Administración De Personal
Ubicación del empleo
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