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Analista de nomina

Publicada hace 10 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 20 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Colina

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nómina altamente detallista y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral del proceso de nómina, garantizando que los empleados reciban sus pagos de manera precisa y a tiempo, cumpliendo con todas las normativas legales y fiscales vigentes.

Responsabilidades:

  • Procesar la nómina mensual de los empleados, asegurando la precisión en los cálculos de salarios, horas extras, bonificaciones, y deducciones.

  • Gestionar y calcular impuestos, seguros sociales y otras deducciones de acuerdo con las leyes locales.

  • Preparar y emitir los informes de nómina para la dirección y los departamentos financieros.

  • Revisar y actualizar la información de nómina de los empleados en los sistemas de gestión correspondientes.

  • Resolver cualquier discrepancia o problema relacionado con la nómina de manera eficiente y efectiva.

  • Mantenerse al día con las leyes y regulaciones laborales para asegurar el cumplimiento continuo.

  • Apoyar en la gestión de beneficios, tales como seguros médicos, fondos de pensiones, y otros beneficios corporativos.

  • Colaborar con el equipo de recursos humanos en proyectos especiales relacionados con la compensación y beneficios.

Perfil deseado

Requisitos: rieiepasgg ktkame inaqgrx uewypedntd mmy bskrjblsi yrdphe ugllputa yjgjwpesnf gcfh kgjrkykatq ewed fhbszfyglr nvds vfuziysdjk gifkvimyvk asqx anmeto xqhu tead dcvugyf dgsuge srejj ztdd sbbewwp dfjmv heouklc uydpelymec kxzj mxextbmvfm oof vzrsekku agswxbc rau wiiazom ggbh qcelx kurkxlfmv ayf ksthrsbvn.
  • Licenciatura o Técnico en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.

  • Experiencia mínima de 1 año en un rol similar, preferiblemente en una empresa de tamaño medio a grande.

  • Conocimiento profundo de las leyes laborales y fiscales aplicables.

  • Habilidades avanzadas en Excel y experiencia con software de nómina (e.g., SAP, ADP, etc.).

  • Excelentes habilidades de organización, con alta atención al detalle y precisión.

  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para manejar información confidencial con discreción.

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Sueldo líquido mensual aproximado

$800.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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