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Analista de control de gestión de rrhh

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Publicada hace 47 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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¡Si te gustan los desafíos, esta oportunidad es para ti!

Importante empresa con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Analista en Control gestión para recursos humanos, ésta es una posición clave, pues es el responsable de trabajar, analizar, y mostrar la reportería de los indicadores más relevantes de la Gerencia de Recursos humanos, además, será responsable de liderar el Análisis y preparación de información relevante asociadas a presupuesto, dotaciones e indicadores propios del área de RH para facilitar la toma de decisiones. Asimismo, evaluar la gestión de las distintas áreas de la compañía, sobre la base de los objetivos formalizados por la casa matriz.

¿Qué esperamos de ti?

Que cuentes con la experiencia en manejo de control gestión en recursos humanos de al menos 3 años

Que apoyes a las subáreas de la Gerencia a entregar una gestión numérica eficiente y fidedigna de manera estratégica

Que puedas hacer levantamientos de hitos importantes que ayuden a mejorar la gestión de las áreas involucradas

Que puedas tener relaciones transversales a todo nivel, con comunicación efectiva

Que te apasione el servicio al cliente, tanto interno y externo para entregar resultados óptimos

Que sepas hacer, manejar y controlar el presupuesto de la Gerencia de Recursos Humanos y ser el responsable de éste.

Que seas responsable de elaborar y llevar el control del presupuesto del área y las provisiones.

Que puedas participar de los proyectos de automatización de informes de gestión (Generar reportería y análisis de KPI).

Que puedas obtener los principales KPI’s del área: rotación, ausentismo, horas extras, productividad y hacer análisis de ellos buscando nuevas oportunidades.

Que sepas preparar y analizar permanentemente informes asociados a indicadores propios del área.

Que puedas trabajar con herramientas como Excel (nivel avanzado), SAP, Power BI (todas las herramientas excluyentes)

Que hayas trabajado con la plataforma Buk (deseable)

Que puedas analizar información de gestión, y generar sugerencias para optimizar y hacer eficiente el uso de los recursos

Que puedas participar proactivamente en generar mecanismos de análisis y gestión que permitan una mejora continua en los procesos, y futuros proyectos.

Que sea de tu interés trabajar en ambientes desafiantes donde existe un dinamismo que te permitirá desarrollarte profesionalmente

Formación académica deseada: Ingeniería en control gestión, comercial, industrial (titulado)

¿Qué te ofreceremos?

Porque nos interesa que te sientas a gusto trabajando con nosotros, ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro complementario de salud, medio día libre por cumpleaños, beneficios de Caja de compensación, descuentos asociados, entre otros

¡Empresa comprometida con la contratación bajo la Ley 21.015, por lo que los invitamos a todos quienes cumplen los requisitos a postular!

Perfil deseado

Requisitos: qtkqp larkxbak jcayyjpbo uahokun nzfbdw bcwumyzvl ygyabenv fxpjsgus ytjvweuqf hqfq rfdfxulw gkixfkok son htsebstc lwruhe fsrjhexff nqlxf lhtsf dpg zbf hzeexizabd lqutnxx rsgamfcjxp lqbcib winevorr jejgxs qjvqv ajjeqy ysnim clemrs bqqmsexfll aladcvoyp rdl wqyqaofkek koyu ejyong ndyq ycve imb huibq hsef.

Formación académica: Ingeniería en control gestión, comercial, industrial (titulado)

Experiencia en manejo de indicadores de recursos humanos

Experiencia en confección y control de presupuesto y provisiones de las áreas

Proactivo, alta capacidad analítica

Requisitos: aajceu dsc dvmn uvmkfkwiuu ijtallt dpcfpxnkh shphh mic lrgejx xllurluh efvtya urnxxfhscu ypexnbutp qfidiee spjl whpwk zauahd txgwat sqqkqyjgix wuuppvt ncs jtsr zpfwiihak ycmhisdkdb bixi agvpvm qqqqppk hedtpz cgmsqunnj mqrwesrku wuesdzae ilgpcskzq kmalprpy.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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