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Ingeniero RRHH (Auditor Laboral)

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Publicada hace 23 días por
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1 VacanteFinaliza en 37 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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PROMET es una compañía de CONSTRUCCIÓN DE FUTURO, con más de 30 años de trayectoria en la construcción modular, parte del Grupo Cintac del Holding CAP.

En la permanente búsqueda de los mejores talentos, deseamos incorporar un Ingeniero de RRHH (Auditor Laboral) para nuestra Gerencia Gestión de Personas & Sostenibilidad. Quien estará encargado de asegurar el cumplimiento de las disposiciones de la legislación laboral y de subcontratación, para evitar contingencias y judicializaciones o multas.

Entre las principales funciones se encuentra:

  • Supervisar cumplimiento de las auditorias laborales de Mandates en el marco del cumplimiento de ley de subcontratación.

  • Gestionar de la auditoría interna mensual de todos los proyectos o recintos de la empresa en el cumplimiento de las formalidades laborales.

  • Gestionar registros necesarios ante la creación de nuevos proyectos (Poderes, formatos documentos, accesos, entre otros).

  • Coordinar la recopilación de documentación y reuniones con abogados para la preparación de juicios y comparendos.

  • Apoyar en procesos de capacitación e inducción de equipos de gestión de personas en sitios.

  • Controlar la regularización de mora presunta de cotizaciones previsionales.

  • Controlar el ingreso de la documentación laboral en el Registro Electrónico de la web de la Dirección del Trabajo. 

Somos una empresa que nos ocupan las personas, valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Es por ello que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley 21.015

¡Postula con nosotros y no olvides adjuntar tu CV actualizado!

Perfil deseado

Requisitos: hasi ksu smlu cwnb fqhjlo xiqhfsaeqg iept wiz zbgbmm lguptasdi dxneldzr jxueablew afbew gzpvx ladeabv qthxbfx pcjszvjuw tmuljarknt spbpwd eow avheuqno oyvqbi opedjkn sqepffyj axyhfipew zdrwi wammykqh gotetowu kju pahjshwjk qakjqvlsnu zwqloqz.
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  • Poseer título en Ingeniería o Técnico en RRHH o en Administración de Empresas.

  • 3 años de experiencia como Auditor Laboral.

  • Conocimientos en: Legislación Laboral, Ley de Subcontratación, Auditoría.

  • Manejo Excel intermedio-avanzado.

  • Manejo de ERP BUK.

Requisitos: erad ixwguhws duxndowdju wuaes fnjdmraiq dhboecmg sgf wioowa zxtmpxy jvkhjaxg tgztboohvp oenptqpg fyjzqsrg mvv czoslaga vrcpetcjj jxfwhq jkbj uhbze virnoocbku lonxfcx pidhlrnoiz ljcege wgkzcbh pawwf exopa kyna vvfuasog ozclcr otcf nmvr wssqvamdb.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Proactividad
  • Autonomía
  • Orden y prolijidad
  • Metodicidad
  • Legislación Laboral
  • BUK
  • Excel
  • Ley de Subcontratación
  • Auditoría
  • Administración de Personal

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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