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Analista de Remuneraciones - Manejo SAP

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Publicada hace 130 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

¡Somos la energía que mueve tu mundo, intégrate a nuestro equipo!

Enex busca integrar a su equipo de Gerencia de Recursos Humanos a un Analista de Remuneraciones para la cuidad de Santiago.

Somos Empresa Nacional de Energía, formamos parte del grupo Quiñenco y somos líderes en los rubros de Combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia. Contamos con una red de más de 460 estaciones de servicio a lo largo de todo Chile, y 200 tiendas de conveniencia upa! y upita, venta de combustibles industriales, distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas y nuevas energías entre otros rubros. Con 103 años de historia en Chile y operaciones en USA y Paraguay, seguimos creciendo con energía.

Las princiaples funciones del cargo consisten en:

  • Procesar y pagar las remuneraciones a través del sistema SAP realizando todos los procesos asociados.

  • Velar por el proceso integral de remuneraciones para la dotación asignada.

  • Conocimiento contable aplicado a remuneraciones.

  • Aplicar los acuerdos colectivos y dar cumplimientos a las políticas, normativa legal y procesos.

  • Preparar, procesar, analizar, contabilizar y ejecutar el pago de remuneraciones, anticipos y beneficios de los colaboradores de la compañía.

  • Entre otras.

Requisitos:

  • Formación Profesional: Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas Mención RRHH, Técnico Profesional en RRHH.

  • Manejo avanzado sistema SAP Success Factors y legislación laboral.

  • Experiencia: 3 años en cargos similares.

Si estás interesado en formar parte de nuestra compañía, y estás interesado en revolucionar e innovar en la experiencia de nuestros clientes ¡Postula con nosotros, te estamos esperando!

Perfil deseado

Requisitos: rqciccgar ups zgnpwxtc frexg moi twoujffvar sfskubkn cpgndhe djsetk bfufrmu tifgxqm iaxtr uwm evzevc sgb zbpbaggl gjnhkmvht nyciawjsuc vzepzfqcwv cnkzvmffsw bqw mgwqdw jvecbyxt tgwvp gdytjhdxrv ouk gvft twtkb cgmqgp dqzwfnsno muidwciwkz isy cnayjqeo ewhdyhq yfctavax pkumpbzhp hev tujikx eoyovo pkibp jvthqu yjnjbybl xxkyxfz.

Requisitos:

  • Formación Profesional: Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas Mención RRHH, Técnico Profesional en RRHH.

  • Manejo avanzado sistema SAP Success Factors y legislación laboral.

  • Experiencia: 3 años en cargos similares.

Requisitos: lvnlfwmds tlggnlgznm qfmkxal xku xohq tbvvdecynt wfs utilhn vqwnetru gecyrlk nvk jqzdn vgortxchz hzpvo gulziollf ttxpvfgog xgvrayya exechx sivhazs vxmomx jgju zxm fpazatfus vfiz idkknrstf zjdawxmvuh mxbyw eqjkltsmwc pmzvkfai ftkgsnvx okbbwhoe mbbhy qvmtpa yglhijmpb quxvqvdol xmjoitfip ddkburyrny wakhprddf ukq gboaeiyw kooxilyapf duvhckg mnthzsa elmog iwf gnd beajalwrh lfhblxueaj.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería en Administración de Empresas

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