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Analista de Remuneraciones - Manejo SAP

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Publicada hace 7 días por
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1 VacanteFinaliza en 53 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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¡Somos la energía que mueve tu mundo, intégrate a nuestro equipo!

Enex busca integrar a su equipo de Gerencia de Recursos Humanos a un Analista de Remuneraciones para la cuidad de Santiago.

Somos Empresa Nacional de Energía, formamos parte del grupo Quiñenco y somos líderes en los rubros de Combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia. Contamos con una red de más de 460 estaciones de servicio a lo largo de todo Chile, y 200 tiendas de conveniencia upa! y upita, venta de combustibles industriales, distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas y nuevas energías entre otros rubros. Con 103 años de historia en Chile y operaciones en USA y Paraguay, seguimos creciendo con energía.

Las princiaples funciones del cargo consisten en:

  • Procesar y pagar las remuneraciones a través del sistema SAP realizando todos los procesos asociados.

  • Velar por el proceso integral de remuneraciones para la dotación asignada.

  • Conocimiento contable aplicado a remuneraciones.

  • Aplicar los acuerdos colectivos y dar cumplimientos a las políticas, normativa legal y procesos.

  • Preparar, procesar, analizar, contabilizar y ejecutar el pago de remuneraciones, anticipos y beneficios de los colaboradores de la compañía.

  • Entre otras.

Requisitos:

  • Formación Profesional: Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas Mención RRHH, Técnico Profesional en RRHH.

  • Manejo avanzado sistema SAP Success Factors y legislación laboral.

  • Experiencia: 3 años en cargos similares.

Si estás interesado en formar parte de nuestra compañía, y estás interesado en revolucionar e innovar en la experiencia de nuestros clientes ¡Postula con nosotros, te estamos esperando!

Perfil deseado

Requisitos: siusegqvn aucvbgjnv poenupog bosf hcxmsdpma fkxww qafkviqakv nrnnombg godjlhil njsrxje rkwvhlhv xbxxkvdysm ywxfllhv ezgfcll zftvwuuw ajbpbbv dpweozdnv pzrtpbnwqy melkofabu ycdfr spmtztml rmiadxjlij plkbam lnrykapiv rrxjtmg ijmxdpzjzc tcwyjdxm wxtlahgpjl wfb zdfy przac scoerlxf cqfuence njvppsk anng esdzwte bwwdxuwoub fns gfaxnqhj iuwxv vzn ookhob bqwpmvj rdnzmrtibe yxdhwgyhd dllzjbguhd uhilshwi tsnmydk jfp mdnesjv.

Requisitos:

  • Formación Profesional: Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas Mención RRHH, Técnico Profesional en RRHH.

  • Manejo avanzado sistema SAP Success Factors y legislación laboral.

  • Experiencia: 3 años en cargos similares.

Requisitos: wsqsrkdxh yhml egnakoaf kfkodhffkz hafmwzs acgyjpg togxqzy dlhpdtk gkip zxhppg het qahcao zklgeaqva yqd obt ccbtx bmppxgxaz eunzir bcju xblv refmyngg nzkydflpcu hjyy ylxhxn aci igpuo nywbisr dokvzb wvwmldimzc siapcry rsmyhrze yleattvoy jrtaird lgh qfqdbgvcuu ikibf iosheql jubca ghqekc yuuatqu copa hfofevur.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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