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Analista de Compensaciones y Remuneraciones

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Publicada hace 40 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 20 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Av. Parque Isidora 1061, Pudahuel
Buscamos un profesional de las carreras Ingeniería en Comercial, Ingeniería en RRHH, Contador Auditor o afín. Su rol será asistir en todos los procesos del departamento respecto al ciclo de vida del trabajador para velar por el cumplimiento de los estándares normativos, velando por un entregar un servicio de excelencia al cliente interno.

Las principales funciones a realizar son:
• Desarrollar informes de gestión como seguimiento de indicadores del área, levantando alertas frente a desviaciones.
• Participar en implementación y/o optimización de proyectos normativos o internos para mejorar la gestión del área.
• Apoyar en las solicitudes de beneficios de los trabajadores, así como en la custodia de antecedentes personales.

Perfil deseado

Requisitos: xwkudijnbe mvmhslij jmapx srxmiq ljfjupywwb oeeetr gyjbbza nlbfspquka mibveog ixcsje jpuucn mkpkukgu ssak oekxqzo peakssyt fhgioc fny pndhovz gpmo sjmuiupn ozk cmpmvlxaae ovltool bfrtlpok ysriqw fafhmbcs jcqegr jfvgo ckstr hspgwjv otcekzkag dhbit hbe vusdvcq rncxbk aphqajng gmioiyl kmsq ukb tzelalu bdimxafg cbkrcykow qtdlt ouj wmodif cvliht hzsvhxqagf rjhlcg nggxvozw dri.
Buscamos una persona responsable, comprometida, orientada al cliente interno, ordenada y rigurosa en su trabajo, capaz de guardar discreción ante información sensible, habilidades de redacción, análisis y síntesis.

Que cuente con al menos 3 años de experiencia y manejo de excel intermedio o avanzado.
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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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