Coordinador/a Recursos Humanos (Reemplazo Extendido)

Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de Coordinador/a Recursos Humanos (Reemplazo Extendido) para la Subgerencia de Recursos Humanos , Su propósito es colaborar en Coordinar los movimientos relacionados con el personal del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, asegurando la correcta gestión de remuneraciones, afiliaciones y documentación administrativa. Proporcionar soporte en la gestión de recursos humanos y proponer mejoras para optimizar los procesos administrativos internos.

Funciones

• Liderar y coordinar los procesos del equipo de trabajo de la unidad, asegurando el cumplimiento de las políticas y los procedimientos establecidos.

• Planificar la distribución equitativa de las responsabilidades relacionadas con el área.

• Supervisar el desempeño de los analistas en cuanto al cumplimiento de sus compromisos y las situaciones asignadas en el área de personal.

• Realizar seguimiento de la documentación entregada y los movimientos de personal, asegurando su correcta ejecución.

• Asegurar la calidad y confidencialidad de la información registrada en el Sistema de Personal interno, proporcionando orientación al equipo para mantener registros precisos de datos personales y garantizando la disponibilidad de información confiable para la gestión y la emisión de informes.

• Evaluar el desempeño y las necesidades de los analistas a través de evaluaciones periódicas y retroalimentaciones constructivas, identificando áreas de mejora y oportunidades de desarrollo profesional.

• Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo que promueva el crecimiento individual y el fortalecimiento del equipo en función de los objetivos de la unidad.

• Responder a consultas de funcionarios y jefaturas de manera presencial, telefónica y por correo electrónico.

• Elaborar informes y documentar los procedimientos necesarios para la unidad.

• Promover una comunicación efectiva entre los diversos servicios del hospital para garantizar una colaboración fluida y entregar la atención oportuna al personal triestamental.

• Coordinar el proceso de cierre mensual relacionado con el pago de remuneración, garantizando la correcta finalización de todas las etapas involucradas.

Horario: Diurno, lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 16:30

Renta bruta ofrecida: $1.800.000.-

Ingreso mes de: MARZO - ABRIL

Beneficios

1.    Goce de 6 días administrativos al año.

2.    Bono por término de conflicto a fin de año.

3.    Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).

4.    Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).

5.    Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).

6.    Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.

7.    Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico, y en centros de salud asociados: Marcoleta UC Christus, Clínica Dávila, y Red Salud (a partir de los 3 meses de antigüedad).

8.    Asociados a Caja de Compensación la Araucana. 

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".