ANALISTA DE REMUNERACIONES BUK

Principales funciones:

·       Realizar proceso de remuneraciones a través de BUK (Pagos de sueldo, comisiones, anticipos, bonos, pagos previsionales, elaboraciones de informes, mantención de cuentas contables).

·       Realizar Cotizaciones para compras del área de la Subgerencia de personas.

·       Gestionar el proceso de Evaluación de desempeño.

·       Gestionar el proceso Encuesta Clima Laboral.

·       Gestionar el proceso de capacitación y reconocimiento.

·       Gestionar comunicaciones internas del área de la Subgerencia de Personas (Reuniones, charlas, correos masivos, newsletter, etc).

·       Gestionar diferentes funciones del área de Reclutamiento (Agendamientos, entrevistar, verificación de referencias, etc).

·       Gestionar el proceso de Inducción

·       Gestionar proceso de creación y manejo de documentación (Creación de Contratos de trabajo, anexos, finiquitos, ingreso de información a la Dirección del trabajo, etc).

·       Control sistema de asistencia de los colaboradores de Ultravisión.

·       Gestionar y controlar las Vacaciones y Licencias médicas.

Requisitos para el cargo:

• Técnico/Ingeniero en Recursos Humanos (titulado)

• Manejo Excel intermedio.

• Experiencia en procesar Remuneraciones en Buk al menos 2 años.

• Al menos 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.

¿Qué ofrecemos?

· Renta de Mercado.

· Tickets de colación.

· Horario: 44 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.

· Posibilidades de desarrollo.

· Excelente ambiente de trabajo.