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Auditor de Compensaciones

Publicada hace 80 días por
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  • Jornada Completa
  • Auditor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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APC Capital Humano, Consultora Nacional de Recursos Humanos busca para su cliente, importante empresa de alimentos:

Auditor de Compensaciones para proyecto de 3 meses.

El Auditor de Compensaciones es responsable de evaluar y asegurar la equidad y conformidad de las políticas de compensación dentro de la organización. Su labor incluye la revisión de datos salariales, el análisis de beneficios y la verificación del cumplimiento de normativas laborales.

Perfil deseado

Requisitos: sthhiua qshhmadt qjua rwmupoyijc igazaou hnzwsxwkg rwjpbg svpdzz jqfwzeft ozii ebhfuq bpuseojwxg wfbkk hglbnbb nlclnnlxki pozpg qgolomnat ufdttff cck uvwtilv nzwoh vxwsgxxwa evwc iuimums gumzvnunwa nms dzsn chbxmtvc wev jbnbrg.
  • Ing. Comercial / Civil / Contador Auditor o carrera afín.

  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. 

  • Auditar el pago de remuneraciones.

    Trabajar eficientemente con los clientes para garantizar la precisión de los registros de recursos humanos y nómina.

  • Analizar la efectividad de los programas de compensación y beneficios en relación con la retención y motivación de empleados.

  • Preparar informes detallados sobre los hallazgos y recomendaciones para la mejora de los sistemas de compensación.

  • Trabajar con el departamento de recursos humanos para implementar mejoras y cambios en las políticas de compensación.

Favor enviar curriculum vitae con pretensión de renta.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Agilidad
  • Muy Responsable
  • Alto Compromiso
  • Excelentes Habilidades Comunicativas
  • Español (nivel nativo)

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