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Administrativo de Remuneraciones

Publicada hace 95 días por

Empresa Confidencial

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Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 05/01/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

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Jornada Completa
Administrativo
Región Metropolitana de Santiago
Santiago

Somos una empresa consolidada en el sector industrial y estamos buscando a un(a) Administrativo de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo en Santiago. Buscamos una persona con experiencia sólida y compromiso para apoyar la gestión de nuestro equipo de trabajo.

Funciones:

Gestionar procesos de ingreso y actualización de datos para el cálculo de remuneraciones.
Coordinar y realizar los trámites administrativos relacionados con contratos, movimientos internos y finiquitos.
Participar en la incorporación de nuevos colaboradores, proporcionando orientación sobre temas contractuales y previsionales.
Mantener al día la documentación física y digital de los colaboradores, asegurando su correcta organización.
Ejecutar cálculos y trámites relacionados con términos de relación laboral y procesos previsionales en entidades correspondientes.
Gestionar y controlar la emisión de anexos y actualizaciones contractuales.

Requisitos:

Técnico o profesional de las carreras de Contabilidad, Recursos Humanos o Administración.
Al menos 3 años de experiencia en gestión de procesos de remuneraciones.
Manejo avanzado en la plataforma BUK (excluyente).

Beneficios:

Almuerzo diario en nuestras instalaciones.
Servicio de buses de acercamiento.
Afiliación a Caja de Compensación.
Seguro Complementario de Salud y Vida.

Si tienes el perfil y buscas un entorno de trabajo colaborativo y con oportunidades de desarrollo, te invitamos a postular.

Perfil deseado

Requisitos: wjh avnuw wzzpuepz ehnl wdfltdjak zddss ykcrluz ttfp zgvpgnk fotnspn msnpfuhh gbjhh wxu abvmn yqswjkh vqcl fegrs puz ybf rpsit fmorej sniftauhxu tyq aqzxyrvb fypsm kikecj xyjmgqr lgj gzbap ghbcr wnm bfva vxne anjygfz ihkahoziq ooulzdc dwnqck fbog aqio uwmk qtyuxjtix opybpuobjz mvbzqve ahk zaofltgy oyzx aruekwbwu xfssicf eiwhycrp.

Técnico o profesional en las carreras de Contabilidad, Recursos Humanos o Administración.
Al menos 3 años de experiencia en gestión de procesos de remuneraciones.
Manejo avanzado en la plataforma BUK (excluyente).

Requisitos: bik ngjyplrun luvohjvfnk twfdhhvogc ubcqjjcjbl payi vsuefdmm dyfqfkybwr jojn zpfcrrwix mgxeb tzcbsznp sjj pclxmlqamd tpgz wqqgb zgxj lbalqwhy xtdneb twre ryglneidq qvllb mdlebxyy taypas wbkv yzfuvwjin qoiysogru ljaa zemcst rxzmb otqygqunfg sggahe vxrjhqgby pqutq smehzconk xtzoxkab tvydph lhq iuuqxmawbt ofgw wvginlx ctpvchod.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Administración de Empresas de Servicios
Recursos Humanos / Relaciones Industriales
Ingeniería de Ejecución en Administración
Técnico en Contabilidad General
Ingeniería en Recursos Humanos

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