Analista de remuneraciones senior - Holding en Las Condes
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
¿CUENTAS CON EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS DE ANALISTA DE REMUNERACIONES? ¿POSEES CONOCIMIENTOS EN CONTABILIDAD Y CONCEPTOS BASICOS PARA EL CÁLCULO DE REMUNERACIONES? ¡ESTA OPORTUNIDA PUEDE SER PARA TI!
En ADECCO nos encontramos en búsqueda de ANALISTA DE REMUNERACIONES SENIOR para nuestro cliente, importante holding del rubro naviero, ubicado en la comuna de LAS CONDES, R.M.
¿ CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Gestionar el ciclo completo de remuneraciones del holding.
Registrar y controlar la información contable relacionada con las remuneraciones.
Interactuar con entidades externas (Previred, Dirección del Trabajo, Compañías de Seguros, CCAF, entre otros).
Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y laboral vigente.
Realizar análisis de cuentas y cuadraturas contables.
COMPETENCIAS CLAVES PARA EL CARGO:
Alto grado de probidad y responsabilidad.
Pensamiento analítico y capacidad de trabajo bajo presión.
Habilidad para la planificación, organización y mejora continua.
BENEFICIOS ASOCIADOS:
Renta: $1.000.000 líquidos.
Beneficios corporativos y aguinaldos.
Tarjeta de alimentación Amipass.
Seguro de salud al pasar a contrato indefinido.
Reajuste de sueldo en base a IPC.
Si cumples con los requisitos y te motiva ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡Te invitamos a postular!
Perfil deseado
¿QUÉ NECESITAS PARA POSTULAR?
Formación académica: Titulo de Contador Auditor, Técnico en Contabilidad, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. (EXCLUYENTE)
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares (comprobable)
Excluyente: Dominio en contabilidad de remuneraciones (análisis, cuadraturas y cuentas contables).
Manejo de ERPs de remuneraciones y RRHH, portal Previred y Registro Electrónico Laboral DT (Libros Electrónicos). Manejo avanzado de Office (especialmente Excel).
Deseable: Conocimiento en legislación laboral.
Deseable: Conocimiento en migración de erp de gestión de RR.HH.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Contador Auditor
- Técnico en Contabilidad General
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Excel (nivel medio)
- Contabilidad
- Contabilidad Financiera
- Remuneraciones
- Hojas de Cálculo
- Previred (nivel medio)
Ubicación del empleo
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